2022云南省交通投资建设集团有限公司丽江管理处招聘公告（85人）

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　　云南省交通投资建设集团有限公司(简称云南交投集团)，是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通全产业链经营实体，资产总额超过6532亿元，企业主体信用等级为AAA级。运营管养高速公路5700余公里，下设28个二级单位，现有职工1.8万余人，有各类专业技术人员5108人。

　　丽江管理处为云南交投集团直接管理的公路营运管理派出机构，负责丽江机场高速、大丽高速(丽江段)、鹤关高速(丽江段)、大永高速(丽江段)、宁永高速等高速公路的收费、养护等营运管理工作。

　　本次面向社会招聘生产人员(含青年就业见习人员)85人，(高速公路收费员、内保员、隧道管理员)。

　　高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。

　　1.高速公路收费员(含见习岗位)：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。

　　2.高速公路内保员(含见习岗位)：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。

　　3.高速公路隧道管理员(含见习岗位)：负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养，保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视，维护隧道结构物整洁完好，负责日常道路巡查以及应急处置工作。

　　4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病(含精神病史)、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好;

　　2022年应届(含2021、2020年择业期内未就业的)普通高校、中等职业学校(中职)毕业(普通高中除外)。或年龄在18至24周岁(1998年12月1日至2004年11月30日)高中及以上学历的待业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。

　　原则上应聘人员符合青年就业见习人员招聘条件的优先招聘为见习人员，见习3个月后，考核合格者录用为生产人员。

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　4.与管理处现有职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直(隶)属于同一员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位;

　　5.与云南交投集团公司及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的;

　　报名采用网络报名方式进行，报名网址：，除采用该报名系统进行报名外，不接收其他任何形式的报名。

　　应聘者根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传;需上传本人身份证、近期电子免冠标准照片、学历、个人银行征信记录(明细版)及其他技能资格证等证明材料扫描件。

　　应聘者携带网上报名上传材料原件、政审证明、《云南省青年就业见习报名表》(青年就业见习人员)、《丽江管理处生产人员报名表》、承诺书、职称证、职业资格证等相关原件材料到指定地点进行资格审查。时间、地点另行通知。

　　1.在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;

　　管理处对符合报名条件且资格复审通过的应聘者进行笔试。笔试试题包含基础常识、文字写作、算术运算、时事及职业愿景等内容。考试时间60分钟，笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩60分，根据笔试成绩排名高低，按招聘计划人数3倍上限择优确定面试人选(若存在3倍范围内有笔试分数并列的，则分数并列的人员均参加面试)。若面试人数小于计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

　　面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

　　根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同)得分和排名，按从高到低确定拟录用(含青年就业见习人员)及拟递补录用(含青年就业见习人员)人选名单，综合成绩60分的，不得作为拟录用和拟递补录用(含青年就业见习人员)人选。

　　管理处组织拟录用人员(含青年就业见习人员)统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。

　　1.见习人员：公示无异议的拟录用见习人员签订见习协议，见习时间3个月，见习期内每月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，结合管理处实际情况和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同(不再约定试用期)，享受生产人员待遇。

　　体检合格的拟录用人员(含青年就业见习人员)，管理处根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实(见)习。

　　见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。见习期满，考核合格后签订劳动合同，享受一线.见习期满，单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

　　1.录用后首次签订三年期劳动合同(含试用期3个月)，试用期期间应发工资1800元/月(包含个人应缴的五险一金);试用期满，经考核合格后，应发工资约2500-4500元/月(包含个人应缴的五险一金)。

　　2.录入后为员工办理养老、医疗、工伤、生育五项社会保险、企业补充医疗保险及住房公积金，试用期满考核合格后自愿申请参加企业年金。

　　(一)拟招募(录用)人员在资格初审、笔试、面试、审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予招募(录用)。

　　(二)录用通知下发后，拟招聘(录用)人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃招募(录用)资格。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟招录用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消招聘(录用)资格。

　　(四)本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予招聘(录用)。

　　(一)本次招聘各个流程的具体时间、地点和要求以电子邮件正式通知为准，请在报名后密切留意本人电子邮箱。

　　(二)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网(等媒体。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由报考人员自行承担。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与管理处无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(五)应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料不相一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　(六)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，全程正确佩戴口罩，出示云南健康码和行程码双绿码，对于近14天内有中风险、高风险地区旅居史的人员，须持24小时内的核酸检测阴性证明，体温测量无异常(原则上体温小于37.3)，方可参加应聘(含笔试、面试及岗前培训)。健康码和行程码为黄码或红码的人员，不再参加本次招聘的笔试、面试及后续招聘环节。

　　原标题：云南省交通投资建设集团有限公司丽江管理处2022年第2期生产人员、青年就业见习人员招聘公告

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