【招聘信息】丽江有岗位！云南省气象部门2022年度事业单位公开招聘高校毕业生（第

手机报网课 效果不佳退费难 6月30日，正在读初二的小阳，在家用妈妈的手机刷视频，面对网上狂轰乱炸的短视频资源，小阳被眼前突如其来的一个弹窗广告吸引了。 哈尔滨市民 刘佳本站

【招聘信息】丽江有岗位！云南省气象部门2022年度事业单位公开招聘高校毕业生（第本站

　　原标题：【招聘信息】丽江有岗位！云南省气象部门2022年度事业单位公开招聘高校毕业生（第二批）公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的规定，云南省气象局采取考试录用方式，面向高校毕业生开展公开招聘（第二批）工作，现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘40个岗位42名高校毕业生。详见《云南省气象事业单位2022年公开招聘高校毕业生（第二批）岗位计划》（附件1）。

　　（二）招聘对象要求为国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生，包括国家规定的两年择业期内（2020届、2021届）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、书，2020届、2021届毕业生应已取得相应毕业证书、书。年龄在35周岁以下（1987年5月10日以后出生）。

　　（三）应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）要求的基本条件，以及拟招聘岗位要求的资格条件。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因违规违纪处于事业单位考试禁考期内的人员；有违反国家法律、法规行为被禁止参加考试的人员；已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、考察、录取环节的人员；报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　采用电子邮件报名和气象人才招聘网提交简历并行的方式。考生需先填写报名表（见附件3），贴上彩色免冠证件照，发送邮件至（邮件命名：报考岗位-姓名-专业-毕业学校-毕业年度，如：云南省气象台-张三-计算机应用技术-云南大学-2022），并查收邮件回执确认报名成功。

　　根据报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。

　　资格审核于报名截止后一周内完成，考生资格审查结果在云南省气象局官方网站（）进行公示，考生可登录云南省气象局官网“信息公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘信息”查看。

　　通过资格审查和择优筛选的考生，勿必登录气象人才招聘网（，并进行注册，根据报考岗位提交简历信息，以便顺利进入招聘考试程序和及时接收相关招聘事项告知信息。

　　每位考生只能报考一个岗位，并填报是否服从调剂意愿。考生填写的报名表信息必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　除仅需求气象类专业的岗位和县级单位需求硕士研究生岗位外，对报名人数达不到计划招聘人数3：1比例的岗位，取消招聘计划。

　　考试采用笔试加面试的形式，分别按百分制计分，并按笔试成绩50% 面试成绩50%合成综合成绩。其中博士研究生直接参加面试，面试成绩计算为综合成绩。

　　笔试主要测试综合性知识（气象基础知识 其他综合知识，其中气象基础知识占比不超过30%），不指定具体范围。由云南省气象局委托第三方机构出题，并实行保密管理。

　　笔试预计于2022年5月22日进行，具体时间和地点详见笔试准考证，笔试准考证于考试前5日内发送考生报名的电子邮箱。

　　笔试后按考号公布笔试成绩和笔试合格分数线的比例公布进入面试人员名单。对招聘岗位报名人数不足或通过笔试人员不足1：3比例的，在符合该岗位招聘条件的服从调剂考生中，按成绩排名进行调剂。经调剂仍达不到1：3比例的岗位，按进入面试实际人数参加面试。

　　根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。拟招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的岗位，面试考生面试成绩应达到70分，可进入体检、考察程序。

　　由招录单位通知体检对象进行体检。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，按综合成绩从高分到低分等额递补进行体检。

　　对体检合格人员进行考察，主要包括：思想表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　经公示无异议的，签订就业协议，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

　　（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1．填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

　　（三）公开招聘相关公告及注意事项指定在气象人才招聘网（）和云南省气象局官方网站（）发布，云南省气象局官方网站请在“信息公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘信息”中查看，渠道信息不作为招聘考试依据。

本站 3月17日讯 今日，贵州省药监局发布“药品质量公告(2021年第1期)(总第43期)”。 公告显示，标示贵州汉方药业有限公司(“贵州汉方药业”)生产的清火养元胶囊(批号：2538006)经检验“性状”项不符

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186