苏武带队调研公安工作:加强队伍建设,提升新时代古城公安工作水平
综合治理 标本兼治,古城区消防救援大队开展“上门式”消防指导及宣传服务 为做好补短板、强弱项、缩差距、促提升的工作,对目前存在的消防突出问题进行集中整治,进一步抓好消防安全风险美国10次啦导航
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苏武带队调研公安工作:加强队伍建设,提升新时代古城公安工作水平
近日,区委书记苏武带队到古城公安分局调研并对公安分局新任干部进行任前谈话。苏武强调,全区公安干警要认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述和考察云南重要讲话精神,站在全面从严管党治警的政治高度,紧紧抓住队伍建设这个根本,深刻剖析当前工作中存在的问题短板,切实提升新时代古城公安工作水平。
苏武一行先后到古城公安分局110指挥中心、合成作战中心开展调研,并听取工作情况汇报。苏武提出,古城公安分局要突出工作重点,坚持实战导向,聚焦重点领域,在创新社会治理中先行先试,不断完善联勤联动、群防群治等网格化治理工作机制,强化数据汇集互联、整合开发、共享共用,把更多现代科技转化为公安干警的战斗力,为提高基层社会治理水平提供更加有力的智慧支撑。
在随后召开的调研公安工作座谈会暨新任干部任前谈话会上,苏武指出,近年来古城公安分局党委围绕中心抓落实、克服困难抓落实、敢于奉献抓落实,为全区经济社会各项事业发展创造了安全稳定的社会环境。
就下一步的公安工作,苏武提出了四点要求:一是讲政治,古城公安分局党委要坚决服从区委的决策部署,自觉服从服务区委区政府中心工作,带领全局上下切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树权威,公安分局要始终坚决维护党的权威,充分发挥局党委、局班子以及局长的作用,全力提升公安队伍的执法权威,充分发挥公安队伍在基层治理工作中的积极作用。三是讲团结,做到班子首先要团结、各警种间要团结,要健全激励保障机制,切实落实容错纠错机制,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重。四是精业务,要根据全市公安队伍建设工作会议提出的5种能力的具体要求,切实把全体干警业务能力提升作为明年的一项重点任务全力抓实。
会上,区委常委、组织部部长和占高宣读了区委干部任职决定。区委常委、纪委书记、监委主任左顺文对新任职干部进行了任前廉政提醒谈话。区政府副区长、公安分局局长周秀光作了表态发言。51名新任职干部签订了《廉政承诺书》。
(来源/古城之窗 编辑/杨芳)
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