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姐姐们的编鞋方法之前也说了很多，鞋的风格配合姐姐的穿着，会有整体的效果。 另外，她们的气质也经常表现出来呢。 那么，今天编织方法也继续说姐姐们的鞋吧。 妹妹们的鞋一般都是本站

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　　云南省第十二届民族运动会第三阶段比赛将于9月20日至26日在丽江举行。本届运动会第三阶段设表演项目和民族健身操、民族武术、民族马术3个竞赛项目。制图：杨洁光编辑：钱磊校对：和玉松二审：和继贤终审：郭俊燕

　　6月23日，建水县住房和城乡建设局机关党支部、碧桂园云南区域平台党支部以及中建四局五公司建水项目党支部三方联合举办的“党建联建聚合力，红色工地促强基”主题党日活动在建水碧桂园项目工地举行。

　　3月28日，共青团云南省委唐源带领机关部门负责人深入丽江市华坪县，就党建带团建、党团队一体化、青年助力产业发展等情况开展工作调研。

　　六德乡面向社会公开招聘公益性岗位面试成绩及拟进入体检人员公示根据《六德乡公益性岗位招聘公告》，六德乡面向社会公开招聘公益性岗位面试工作于2022年2月15日在六德乡纪检监察组的监督下顺利结束，现将面试成绩公示及拟进入体检人员公示如下：一、面试成绩序号姓名面试成绩岗位排名1邹瑞仙951二、拟进入体检人员经过面试，成绩合格，拟进入体检，体检由本人自行到医院进行。三、事项公示期为5个工作日（2022年2月21日—2022年2月25日），公示期间如有异议，请向永胜县劳动就业服务局反映。联系电线日

　　对于自己的“与众不同”他们早习以为常全年“不打烊“的他们又是怎样度过属于自己的春节呢？跟随镜头我们一起去看看⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️♥️云南机场公安春节他们陪伴、守护乘机旅客为安全，保平安♥️昭通大年初二昭通市迎来瑞雪昭阳以雪为令坚守岗位♥️丽江公安春节护航景区平安他们是最美“警”色春节不打烊我们在岗位守护您平安审核：李永皓责任编辑：庄成龙编辑：冯羽君来源：云南公安新媒体矩阵

　　丽江市1-10月主要经济指标数据 经云南省统计局核定，1-10月丽江市主要经济指标情况公布如下： 规模以上工业增加值同比增速7.4%；固定资产投资同比增速13.8%，其中：房地产开发投资增速-8.8%，累计商品房销售面积62.9万平方米，同比增速-3.8%。社会消费品零售总额同比增速5.8%；批发业销售额同比增速9.3%；零售业销售额同比增速18.6%；住宿业营业额同比增速47.0%；餐饮业营业额同比增速18.4%。 丽江市统计局   2021年11月22日

　　永胜县政务服务管理局面向社会公开招聘公益性岗位拟聘用人员公示根据《永胜县政务服务管理局公益性岗位招聘公告》，经发布公告、公开报名、单位资格审查与组织面试等环节和程序，现招聘程序已顺利结束，现将拟聘用人员公示如下：一、拟聘用人员姓名身份证号码拟聘用岗位备注青承丽533XXXXXXXXXXXXXXX综合行政事务辅助性岗位二、 事项公示期为5个工作日（2021年9月7日—9月11日），公示期间如有异议，请向永胜县政务服务管理局反映。（联系电线）永胜县政务服务管理局2021年9月7日

　　恒丰银行昆明分行深入开展“我为群众办实事”实践活动到丽江走访客户听取需求 到网点解决基层发展问题

　　为深入开展党史学习教育，落实好“我为群众办实事”实践活动“三张清单”，确保党史学习教育走深走实，近日，恒丰银行昆明分行、行长张纯奎同志带队，到丽江开展“我为群众办实事”调研活动，深入丽江合作客户听取金融服务需求，到丽江支行拟迁址备选网点开展实地走访，为客户、为基层网点办好实事。

　　华坪县人力资源和社会保障局关于华坪县2021年公开招聘事业单位工作人员考试综合成绩计算错误并进行更正的情况说明

　　2021年7月15日和7月21日，华坪县人力资源和社会保障局委托丽江市人社局信息中心分别在丽江市人力资源和社会保障局官方网站上发布了《华坪县2021年事业单位公开招聘工作人员教育系统面试及综合成绩公示》和《华坪县2021年事业单位公开招聘工作人员卫健系统面试及综合成绩公示》。经综合成绩公示，在后续公示拟聘用人员期间，8月20日有考生对综合成绩的计算方式提出质疑。针对该情况，华坪县人力资源和社会保障局高度重视，并立即邀请纪检监察、公证、教育等部门参与，严格按照《招考公告》规定的综合成绩正确计算方法重新对综合成绩进行了复核。经复核，我局于7月15日和7月21日发布的综合成绩公示的确出现了计算错误。为此，华坪县人力资源和社会保障局在纪检监察、公证等部门的监督、参与下，重新对所有加试面试岗位报考人员的综合成绩重新进行了计算、复核，并于8月23日将正确计算的全部考生综合成绩通过丽江市人社局官方网站进行了更正公示。为进一步回应社会关切，全面接受社会各界的监督，确保招考工作公平、公正，现将前期综合成绩计算错误的具体情况说明如下：在华坪县2021年公开招聘事业单位工作人员招考工作中，根据《丽江市2021年度公开招聘事业单位工作人员公告》第六部分“招聘程序”中第四条“各项成绩计算”第二小点“加试面试的岗位：综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数点进行计算。如出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者优先。”的规定，因本次事业单位招聘考试笔试成绩总分为300分，因此，报考加试面试岗位所有考生的综合成绩正确计算方式应为：笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%。在计算考试综合成绩过程中，由于我局工作人员失误，只将笔试得分换算成百分制后就全部带入综合成绩计算，漏掉了需将笔试成绩得分换算成百分制后还要折算50%这一环节，致使报考加试面试岗位所有考生综合成绩计算错误。针对该情况，按照有错必纠的原则，我局在纪检监察、公证等部门的监督下，及时严格按照《招考公告》中关于综合成绩的正确计算方法，对所有考生综合成绩进行了重新计算、汇总、复核，将更正后的综合成绩于8月23日通过丽江市人力资源和社会保障局官方网站进行了更正公示，并在更正公示中明确所有考生综合成绩以更正公示为准。希望社会各界对此次招考前期及后续有关工作继续予以监督，如发现任何违反招考规定的问题，欢迎及时向华坪县人力资源和社会保障局或纪检监察部门反映。华坪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0888—6129697华坪县人力资源和社会保障局：0888—6129026  华坪县人力资源和社会保障局2021年8月27日

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