丽江古城区用活“三个工作法”助推高质量跨越发展
掌握丽江大小事 丽江古城保护管理局、丽江古城管理有限责任公司近170人在学习这个...... 12月7日下午两点半，丽江古城保护管理局、丽江古城管理有限责任公司组织全体169名党员干部职工于丽本站
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丽江市古城区以项目工作法、一线工作法、典型引路法为抓手，全面抓实工作落实，全力推动经济社会高质量跨越发展。
古城区坚持“项目为王”不动摇，把谋项目、促转化、强落地摆在扩大有效投资的重要位置，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，全力推行“处级领导5件事”“部门3件事”和年度任务清单制度，实行重点建设项目处级领导挂钩制度。主动对接新政策、新形势、新业态，挖掘潜力，健全项目谋划长效机制，重点围绕“把丽江建设成世界文化旅游名城”的定位，整合旅游基础设施提升、创建夜间文化和旅游消费集聚区、加大文旅农商全域融合等项目，助力丽江建设世界文化旅游名城；聚焦把古城区打造成“一街一景、四季花开”的“高原花都”目标，完善提升花园城市建设三年规划，统筹市政道路建设、老旧小区改造等项目，全力打造国际花园城市；融和创新壮大实体经济，将特色现代农业、新型现代工业、优质现代服务业等项目相结合，全力培育产业促转型。
古城区把改善民生和项目攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场，推行“四不两直”调研，区级领导每年至少90日到乡镇（街道）调研，每月一次到乡镇（街道）接待群众来访；区直各部门和乡镇（街道）以网格为单位定期召开民情恳谈会、议事协商会、田间院坝议事会，开展调查研究，收集意见建议；区级领导集中挂联一个乡镇（街道），围绕项目推进、工作落实、群众身边存在的问题困难，把办公室、会议室搬到田间地头、搬到项目一线，现场办公、现场表态、就地解决；结合党史学习教育，围绕群众关心关注的热点难点问题，由区级领导亲自领办，各区直部门“一部门一主题”认领办理，有效办结了市政路网建设、交通治堵、教育医疗质量提升等一批为民实事，在全区形成了领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决的工作机制。
古城区还以典型推广干事创业的方法，以典型引领，提升动能。将古城区“旅游先锋”工程推广到涉及旅游的各个行业，推进“党建+旅游服务工程”，建立旅游产业党支部，划分55个党员服务责任区和党员服务驿站，组建12支志愿服务队，在各景区景点实施“党员亮身份”服务；开展旅游企业“党员诚信经营示范户”和“党员经营户”授牌建设，打造一批先锋游览车、出租车等。以大研街道文林村依托民族文化开展乡村旅游，并成功创建为“全国乡村旅游重点村”“全国民族团结进步示范村”的成功案例，引领全区打造“一村一品”乡村振兴精品示范村，今年，古城区将统筹资金1.9亿元，撬动社会资本和民间资本约15亿元，集中打造18个精品示范村。把创新开展的“局长陪您办”工作推广到全区优化营商环境工作中，实施“智慧码+惠企直通车”项目，企业扫码可查各级惠企政策，并提供完整全面的办理手续流程，变“企业找政策”为“政策找企业”，全力优化营商环境。
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