丽江建设文化和旅游职业培训学校 强化文旅产业人才支撑
近日，人民银行、银保监会、国家发展改革委、市场监管总局联合推出降费措施，将于今年9月30日起正式实施。 初步测算，全部降费措施实施后预计每年为市场主体、社会公众减少手续费支出约24本站
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为推动文旅产业高质量发展，提升文旅产业从业人员接待能力和服务水平，丽江市于2019年底成立了丽江文化和旅游职业培训学校，着力打造文旅人才培养新基地。学校开办以来，不断创新办学思路和方法，科学设置培训项目和培训课程，分层分类开展各类培训，进一步夯实了旅游产业的人才支撑。
一是做好从业人员培养提升。开设技能提升培训课程，举办丽江市文旅高级人才技能提升专题培训、从业人员综合素养提升系列培训、导游人员讲解服务培训等职业技能提升培训45期，培训4300余人次。开展从业人员岗前培训，培训新从业导游600余人，并组织旅行社、导游供需双选会，推动按需就业。开设学历提升培训课程，与云南民族大学继续教育学院合作办学，培养提升3届119人。开设新型学徒制培训课程，培训120人次。
二是开展全国性文旅人才培训。“请进来”与“走出去”相结合，与中央文化和旅游管理干部学院、上海交通大学、云南民族大学等合作办学。举办“青海省文化和旅游市场管理暨安全管理培训班”“新疆维吾尔自治区旅游民宿评定员培训班”“新疆维吾尔自治区乡村旅游和民宿发展培训班”等外省市文旅干部、从业人员技能提升专项培训；组织文旅行业领域干部和从业人员外出到中央文化和旅游管理干部学院及省外知名高等培训学习。
三是组织行业人才交流研讨。与云南省导游技术技能大师工作室联合举办了“首届丽江全国导游技术技能大师研讨会”，邀请来自全国各省市、自治区的33名导游技术技能大师、金牌导游以及丽江相关部门、文旅从业人员260多人参会，共同探讨疫情后的旅游市场恢复途径，加强丽江与全国在旅游经济、旅游文化、导游综合管理及素质提高等方面的交流合作，为疫情后的丽江旅游建言献策，助推丽江文化旅游产业恢复、转型升级发展。
四是不断提升教学条件水平。师资队伍建设不断加强，目前68名师资团队中有国家导游技术技能大师12人、国家金牌导游8人、全国旅游劳模1人、“万名旅游英才计划”师资库专家12人、院校合作教授3人、副教授3人、知名学者及旅业专家6人。授课与实训相结合，与丽江师专旅游研究中心、A级景区、文旅单位（企业）及丽江市非遗传承中心等达成合作，授牌设立20余个实训实习基地。培训项目和课程不断丰富发展，依托旅游资源和文化底蕴，开设特色课程，形成了“旅游培训＋研学、会展、科考、红色教育”的培训体系，对文旅人才的综合培养能力不断增强。
下一步，丽江将围绕旅游文化名城建设，创新文旅人才培养平台载体，着力打造全国性文旅人才培养基地，推动文旅产业高质量发展。
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