2022合肥演艺集团有限公司社会招聘2人公告

　　根据工作需要，合肥演艺集团有限公司委托正德人力资源服务公司面向社会公开招聘2名工作人员，现就有关事项公告如下：

　　(二)报考条件中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2022年3月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(三)香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。

　　1、被开除中国党党籍、开除中国主义青年团籍的，在高等教育期间被开除学籍的，曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的;

　　报名时间：2022年4月20日9：002022年4月22日16：00，逾期不再补报。每位考生限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加资格复审、笔试、面试。

　　2、网上报名资格初审：考生必须于4月24日17：00前登录正德人事考试服务平台查询是否通过资格初审。

　　通过资格初审的报考人员可登陆正德人事考试服务平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为4月25日16:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　4、笔试准考证打印：2022001岗位缴费成功的考生，请于2022年4月26日09:00-20:00登录正德人事考试服务平台打印笔试准考证。请报考人员务必在规定日期打印准考证，以免错过考试时间。

　　(3)笔试内容：主要包括但不限于公告、通知、请示、报告、领导讲话稿等种类。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料，并设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　考生持笔试准考证、二代正式有效身份证件到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。

　　2、本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整，请持续关注正德人事考试服务平台。考生因自身原因导致错过各环节，视为主动放弃，责任自负。

　　1、2022001岗位笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:10比例确定入围资格复审人员名单，进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选;岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。

　　(3)本科及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

　　3、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　5、2022001岗位资格复审不合格的，由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。递补时，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为递补人员。若各岗位因资格复审不合格或递补无法满足1:10的，则以实际人数确定。

　　2022002岗位资格复审不合格的，可在招聘工作结束后退回所缴纳面试考核费用，其他情形所缴考核费用不作退回。

　　6、资格复审的时间、地点以网站公告为准。2022001岗位资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用80元并领取面试通知书;2022002岗位资格复审合格的人员直接领取面试通知书。

　　1、资格复审结束后将通过正德人事考试服务平台进行公布2022001和2022002岗位面试人员名单，并同时公布监督电线、采用结构化面试，满分100分，2022001岗位面试成绩占总成绩50%;

　　3、面试人员须携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试，其中2022001岗位考生还需携带笔试准考证;

　　4、面试成绩现场公布(面试成绩精确至小数点后两位)，并设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节;

　　1、2022001岗位笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(计算时均保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据考生的考试总成绩，按所招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定拟考察人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　2、2022002岗位按第一轮面试成绩(精确至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，以所招聘岗位计划数1:10的比例从高分到低分确定第二轮面试(复面)人员名单(若出现成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，一同进入第二轮面试;若进入第二轮面试的人数不达1:10,按实际人数面试且成绩不低于70分的方能进入第二轮面试)。2022002岗位进入第二轮面试人员名单通过正德人事考试服务平台公布。

　　1、2022002岗位第二轮面试采用半结构化内容，满分100分。成立由集团主要领导、岗位分管领导、第三方考官、集团纪检监察人员组成的面试小组。

　　2、面试成绩通过正德人力资源服务公司网上平台公布并按照所招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定拟考察人员名单后在平台网站公示5个工作日。

　　1、2022001和2022002岗位拟考察人员通过正德人事考试服务平台网站公示无异议的须参加体检，体检不合格者不予考察(体检不合格的或自动放弃体检出现缺额的，按合成总成绩从高到低依次等额递补)。非组织方原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

　　4、体检参照《事业单位录用考试通用标准(试行)》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对体检合格的人员进行组织考察。考察工作由用人单位负责组织，相关部门参与，主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。

　　考察合格人员，在正德人事考试服务平台公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的拟录用人员。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　1、拟录用人员与合肥演艺集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内，明确试用期不超过2个月。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续，试用期工资按照转正工资的80%发放;不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　3、2022001岗位全年收入为7-9万元(含五险一金);2022002岗位全年收入为7.5-10万元(含五险一金)。

　　1、疫情期间，请参加资格复审环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温36.8℃(或腋温37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，持绿码方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

　　2、考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试面试。

　　3、考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

　　1、应聘人员报名前需认真阅读本公告，诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，对报考人员的资格审查贯穿聘用工作全过程。

　　2、应聘者须持续关注正德人事考试服务平台，查看报名笔试、面试、体检、考察、公示等，保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

　　本次招录考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

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