新公务员法实施后公务员还会继续热门吗？公务员还是铁饭碗吗？
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万众期待的新公务员法落地了，新公务员法实施后，公务员的前景如何呢？
新公务员法的实施不能说公务员前景不好，但在小编看来，所谓的前景其实只是属于少数人的，对于大多数公务员而言，这只是一份相对稳定、说白了，公务员有没有太多前景，一切取决于你当不当得上领导，否则，顶多是做本分工作，过日子罢了。
小编不是给大家泼冷水，现实就是如此。公务员的稳定，相对较高的社会地位，以及一定的行政资源带来的隐形福利，确实让很多人对公务员趋之若鹜。
但公务员也有它自身的缺陷：
1、公务员将变得职业化、平民化
一直以来，人们都认为公务员是“官”，走的仕途之路，很多人遥不可及。
但事实上，公务员也只是一份相对稳定的工作，并没有大家想的那么高深
未来十年，公务员将要走相对职业化的道路，回归到一个基本的职业上来。
2、公务员编制将会缩减
人们一直以为，考上公务员就相当于有了个铁饭碗。未来将不会是这样！
未来十年，老百姓对公务员的要求将越来越高，社会新生的情况越来越复杂，社会管理事务同样也越来越多。而公务员编制却卡得很死，上海市级机关编制据说还要缩。公务员自然越来越忙，事情越来杂。
基层公务员更是如此，加班早已是常态，有的公务员白天忙得还水都顾不上喝一口。
这些都将是实情。
3、基层往上升的渠道将越来越狭窄
过去想当官，基本上都要进入公务员队伍，一级一级往上升。接下来，从基层往上升的渠道将越来越狭窄。
现在我们就能明显感觉到了，比如在职公务员不能参加国考，乡镇公务员工作满五年后才能参加遴选考试。
当然，公务员目前来看，还是比较让人看好的，如果有志从政的，大可放心一试，只是未来是否如你所愿，就不得而知了。
我觉得公务员的前景要分 工资待遇、晋升空间、职业尊严和价值积累这四个方面来看。根据工作中接触到的各个部门情况，我简要分类来讲讲。目前正在进行机构改革，有些部门被合并了，有些部门改名字了，鉴于绝大部分机构改革还没到位，所以我接下来还使用部门的老名字。
一、工资待遇
直属机构（海关、税务部门）一般高于普通政府部门。同级普通政府部门之间的工资待遇几乎没多大区别。但有三个工资待遇相对特别高的，那就是公检法，公安因为有专门的补贴，所以工资一直比较高。司改以后，大幅度提升了法官和检察官的工资待遇，据与前同事沟通，坐标中部省会城市，员额法官（科级）一年到手有20万。
二、晋升空间
说句大实话，如果你家境普通，也不是神仙下凡，体制内的晋升空间并没有想象中的大，许多人可能就在某个机关里浑浑噩噩度过一生，什么机关一把手？主政一方？都是不存在的。
我们这里讨论的晋升空间，也只是相对的。
四大家（党委、人大、政府和政协）的级别和职数都比一般的部门要高，因此晋升空间相对也比一般部门要大。尤其是人大，除了设有办公厅（办公室）外，还有各种委员会，所以职数相对来说比较多，对于想要追求轻松同时级别又高的考生，这是一个不错的选择。
有些强势部门，如组织、纪检、发改、财政、公安的机会相对比其他部门会稍微多点。
除了熬时间这种晋升外，还有一种方式是遴选。提醒一下想要考检察院和法院的考生，因为近年法检人才流失过于严重，所以法检系统的人想要参加遴选是非常困难的，单位一般不会推荐。中部某省会城市遴选的时候曾经明文规定，禁止法检报名。基层法检如果想参加遴选，只能参加上级或者上上级的法检遴选，机会更少了。
三、职业尊严
俗话说不孝有三，无后为大，第二和第三就是不考公务员和不相亲。可见，只要是公务员，在普通人看来都是挺有职业尊严的。
所有的部门设置都是为了更好的服务人民和管理社会，因为每个部门的职能不同，所以也就难免有所谓的强势部门和清闲部门。
在我们体制内的人看来，最强势的部门是组织和纪检，牛气哄哄说的就是他们。
实际上，两办（党委办、政府办）、发改、财政、公安、住建、税务、海关这些部门也是特别有职业尊严的。
检察院和法院在不知情的人看来也是特别牛的，但到底苦不苦，从近年离职数据就可以看出来。如果你足够勇敢、坚定，我推荐你去考法院，以后法制环境越来越好，潜心投身法学实践，那也是我曾经以为我毕生的梦想。如果你喜欢法学，但抗压能力还没那么强，我建议你可以选择检察院，又有面子，又没那么辛苦。
四：价值积累
这一点放在最后讲，但却是最最重要的。
公务员以前是“铁饭碗”，拿住以后就能吃饱穿暖。但随着公务员体制不断改革，以后说不定都变成合同制。当然，最主要的是，现在的年轻人已经不想一辈子只在一个单位，20多岁就能看到自己50多岁的样子。生活有无数种可能，我们如果只经受了一种，对很多人来说，都有点不甘心。
所以，选择一个能让自己不断积累知识、提升实用价值的岗位，也是许多考生应当思索的。
有些很聪明的人，可以从任何公务员岗位里寻找人脉和出路。老夫天资一般，只能提供一些踏踏实实的方法给大家。
公检法部门可以积累法律知识，价值不随年级而贬值，以后有机会去做法务、律师等。
税务部门可以积累各种税务知识，不管是当地的大型企业还是各类税务咨询机构，都渴求这类人才。
商务部门，尤其是省级以上的商务部门，出国机会比较多，对各类招商引资的政策比较了解，是许多外贸公司重点挖墙脚的对象。
不管在什么公务员岗位，请一定要记得升官发财不能兼得！当公务员注定不能发财，想发财那你就好好学习，争取换个工作。
对于公务员的整体变化您可以关注小编进行了解哦，感谢您的阅读祝您生活愉快。
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