男女平等排名：中国102日本116
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世界经济论坛（WEF）7月13日发布了显示世界各国男女平等程度的排名“性别差距指数”。在纳入调查的146个国家中，日本排在第116位。在长期被指出需要改善男女平等程度的和经济领域，日本的指数并未上升，在七国集团（G7）中排名垫底。
WEF针对经济、教育、健康、这4个领域把男女平等的现状指数化。完全实现的情况定为1，完全未实现的情况为0，每年按领域发布综合评估的排名。
综合评估前5的国家与2021年相同，为冰岛、芬兰、挪威、新西兰、瑞典。女性积极参与的卢旺达跃居第6位。最末位是阿富汗。按地区来看，北美的男女差距最小，其次是欧洲。印度等南亚地区的男女差距最大。中国排在第102位。
在2021年排名中，日本排在156个国家中的第120位。从2022年G7各国的排名来看，德国排在第10位，美国排在第27位，意大利排在第63位，日本明显落后。与日本处于相同水平的国家为西非的布基纳法索（第115位）、印度洋的马尔代夫（第117位）等。
对日本的评价特别低的原因在于领域。女性议员人数、阁僚人数明显很少，同时并未诞生女性首相。日本在领域的排名仅为第139位，徘徊在世界最末位区域。甚至低于被指出限制女性权利的阿富汗（第107位）和沙特阿拉伯（第132位）。
有观点指出，有的女到难以兼顾家庭，对进入政界感到犹豫。家务由女性承担的意识和社会结构正在阻碍日本女性进入政界，这也是原因之一。在世界范围内，出现确定女性占议席和候选人数的比例、取得效果的案例。
日本在男女平等方面另一个评价低的是经济领域。晋升管理岗的女性少、男女收入存在差距拉低了排名。这样的局面让日本企业难以进行多样性的判断，还使得在日本工作的吸引力下降。海外优秀人才避开日本的风险也将加强。
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