气候行动中的性别平等：让女性在气候保护中作出更多积极贡献

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　　“我们必须要认识到现有的这些不平等现象，包括女性和男性之间的收入财富、社会资本和时间等等，这些方面都与歧视性的性别规范联系在一起，限制了妇女应对气候变化的能力，也使得妇女无法有意义地参与寻找和应对气候危机的解决方案。”3月8日，德国驻华公使吕帆在以色列与德国驻华大使馆共同举办的“女性对气候保护的积极贡献”研讨会上说道，“女性不仅仅是气候变化的受害者，而且她们也是变革的重要推动力量。”

　　气候变化带来的洪水、高温等极端天气事件扰乱了人们的生活，也对人们的健康、经济状况和教育状况产生了连锁反应，而数据表明，女性受到的影响尤为严重。

　　当地时间2021年8月10日，塞内加尔，一名女子在圣路易斯海岸线边的房子内。当地政府计划搬迁15000名居住在海滩线米范围内的居民，因为海平面上升会带走他们的房子。人民视觉资料图

　　如何在气候危机的背景下推进性别平等，是21世纪最大的全球挑战之一。联合国将今年3月8日国际妇女节的主题定为“性别平等共创可持续未来”，这意味着，今日若没有性别平等，我们仍然无法实现可持续发展的未来。

　　3月8日，联合国妇女署、联合国开发署等联合国驻华机构代表在新华网发表联合评论文章，文章指出，在气候和环境行动、绿色转型和防灾减灾方面，必须充分满足女性的需求和权益，保护并赋权她们，从而加强整个社会的韧性。只有充分调动每个人的潜能，我们才能共同应对气候变化。

　　妇女处于全球气候危机的前线。根据联合国的数据，每年因气候相关事件而流离失所人群达2150万，其中80%为妇女。在世界13亿贫困人口中，70%是妇女，在城市地区，40%最贫穷家庭由妇女担任户主。与此同时，妇女贡献了世界粮食生产的50%至80%，但她们拥有的土地却不到总量的10%。这些社会、经济和文化等多方面因素，决定了妇女在气候变化面前的脆弱性。

　　“绝大多数农村的妇女，她们承担了更多的劳作，也更能感受到气候的变化，但是她们可能受教育程度很低，这个时候，最重要的就是要让她们有更多公平的机会去接受教育，来参与到应对气候变化的工作当中去。”中国人民大学国际能源与环境战略研究中心主任许勤华在研讨会上指出。

　　联合国驻华机构代表3月8日的评论文章也强调，由于女性大量参与农业、纺织业和制造业，同时缺乏相关的信息、资源和支持来保护自己，她们也不成比例地暴露在自然灾害和污染物之下。但目前的分析显示，在120个国家中，只有27%的国家指出了女性参与气候行动决策的重要性。

　　“很多时候我们知道，女性是有能力、有知识、有经验来作出积极贡献的，因此在应对气候变化的过程中，我们必须要给女性和男性相同的机会和机遇，这样才能保证她们能作出积极贡献。”以色列环境部首席科学家诺佳·科隆菲尔德-舒尔（Noga Kronfeld-Schor）教授表示。

　　“我们必须要能够认识到在现在的一个现代化的社会当中，已经不能再用固有的传统的老观念去看待男性和女性的角色，不一定照顾孩子照顾家庭就非得是女性的工作。”德国联邦政府“平等基金会”联合主任邵安（Am Sauer）博士表示，“而我们认为女性对于气候保护其实也可以做出非常多的积极贡献，甚至有些时候女性的积极贡献可以超过男性的贡献。”

　　邵安指出，这也是应该保证女性拥有平等权利的重要性，无论是平等的受教育权，还是平等的接受健康医疗检查的权利。“我们希望能够让男女在所有的这些权利上都能够实现平等，这样才能有一个大的环境，让更多的女性参与到气候保护当中来。”

　　正如诺佳教授所担忧的，女性目前在气候和环境行动方面的参与程度尚未达到影响决策和政策的地步。根据联合国驻华机构代表的文章，2020年，在全球范围内，环境部门的部长中仅有15%是女性，而2015年这一数据是12%。现有的结构性不平等进一步阻碍了她们的有效参与，包括无偿照料和家务劳动的沉重负担、基于性别的暴力，以及获得土地等其他资源的机会有限等。

　　不过，人们现在已经可以看到妇女在气候行动中拥有的“绿色潜力”。在世界大多数地区，妇女管理着家庭的饮食，她们同时还可能控制着家庭预算，这意味着她们在消费决策方面掌握着巨大权力。

　　“在一个家庭当中，女性的角色是非常重要的。很多时候女性是什么样的消费观念，这个家庭可能随之也会有什么样的消费观念。”国务院发展研究中心市场经济研究所所长王微在研讨会上基于自身的研究和经历说道，“这就是为什么，我们认为对于女性来说，尤其是对于年轻一代的女性，一定要有一些长期的发展战略，或者说长期的绿色消费战略。一旦有这种长期的绿色消费意识，那么一个家庭乃至整个社会就会向着绿色发展努力。”

　　“在很多国家，女性负责采购家里的食物，所以在应对粮食损失和粮食浪费方面，女性可以有更大的贡献，而这对应对气候变化也是一个非常大的贡献。”诺佳教授也说道。

　　诺佳教授也用自己的亲身经历表示，虽然气候变化研究领域一直都由男性主导，但已经能看见女性参与的缓步增加。在她所在的以色列特拉维夫大学专门研究气候变化的学员当中，目前已经有35%的教职员工是女性，而在她本人读博士时，几乎看不到女性的影子。

　　一直以来，妇女在政府间气候变化专门委员会（IPCC）等科学机构中的代表性都较低。但自上世纪90年代以来，IPCC报告的主要女性作者人数一直在缓慢增长。IPCC最新一次评估报告33%的作者是女性，高于上一次评估报告的21%。

　　3月8日，联合国教科文总干事阿祖莱在致辞中表彰了在气候行动中的新一代青年女性。在这些女性中，有致力于减少塑料垃圾的印尼姐妹梅拉蒂·维森（Melati Wijsen）和伊莎贝尔·维森（Isabel Wijsen）；有与当地残疾工匠开展合作的加纳社会企业家马布尔·苏格洛（Mabel Suglo）；还有开创了历史上规模最大的阿拉伯环境运动之一的巴林活动家、海洋生物学家雷姆·阿尔-米拉（Reem Al Mealla）。

　　阿祖莱呼吁联合国教科文组织所有会员国致力于增强妇女和女童的权利和能力，使她们能够带头建设一个更加可持续的世界。“让我们能够确保：无论妇女在低语、发言还是呐喊时，她们的声音都能被听到。”她说道。

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