云南丽江自治州九寨沟旅游5月份去？丽江旅游同花顺
值得留意的是，作为旅游大省，西藏旅游 2016年16位高管合计仅仅支付189.99万元薪酬，人均薪酬也仅为12万元，而公司功绩方面，2016年西藏旅游完成停业支出12624.85 万元，较上年同期降落16.97%，归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元，与客岁同期比拟呈现较大吃亏
值得留意的是，作为旅游大省，西藏旅游 2016年16位高管合计仅仅支付189.99万元薪酬，人均薪酬也仅为12万元，而公司功绩方面，2016年西藏旅游完成停业支出12624.85 万元，较上年同期降落16.97%，归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元，与客岁同期比拟呈现较大吃亏。
首旅旅店2016年年报显现，陈述期内公司完成停业支出652278万元，比上年同期增加389.40%；完成利润总额52825万元，比上年同期增加259.97%；完成归属母公司净利润21094万元，比上年同期增加110.66%；2016年扣除十分常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元，比上年同期增加362.6%。
《证券日报》记者按照同花顺iFinD数据统计九寨沟旅游5月份去，从今朝曾经表露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看，有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与客岁比拟有所上涨。
同花顺数据显现，这32家餐饮旅游类上市公司中，2016年高管薪酬总额最低的为长白山云南丽江自治州，2016年公司20位高管一共支付薪酬总额为仅为133.57万元，人均薪酬也最低仅为7万元。
受益于餐饮旅游企业上市公司客岁红利有所加强，很多餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提拔。按照同花顺iFinD数据统计九寨沟旅游5月份去，停止今朝，因为首旅旅店在客岁收买如家旅店团体，红利有所加强，其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元，而高管人均薪酬也从客岁的20万元，上升至88万元，上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅，客岁高管人均年薪达94万元。
长白山功绩一样不太幻想，2016 年完成停业支出30688.78 万元，比客岁同期削减3.65%，完成归属于母公司一切者的净利润 7111.22万元，其客岁同期削减29.28%。
中国国旅16位高管2016年共支付薪酬946万元，人均薪酬为59万元，而2015年中国国旅17名高管总计支付薪酬904.63万元九寨沟旅游5月份去，人均薪酬为53万元，人均薪资上涨幅度较着。
薪资上涨与功绩增加不无干系，中国国旅2016年年报显现，陈述期内，公司完成停业总支出 223.90 亿元云南丽江自治州，同比增加 5.16%，完成停业利润 26.49 亿元，同比增加 15.39%，完成利润总额 26.71 亿元，同比增加 15.52%云南丽江自治州，完成归属母公司一切者净利润18.08亿元云南丽江自治州，同比增加20.07%。
详细来看，中青旅2016年24位高管薪酬总计2268.76万元，人均年薪为94万元，为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家，中青旅在2016年完成停业务支出103.3亿元，同比降落 2.36%，完成净利润 4.84 亿元，同比增加63.83%。
不外，2016年功绩不怎样的餐饮旅游上市企业，高管薪资不只没上升反而有所降落，数据显现，丽江旅游及长白山2016年，高管人均薪酬降为人均仅7万元。而因为西藏旅游2016年大幅吃亏9512.41万元，其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。
丽江旅游2016年完成停业支出77968.25万元，同比降落0.81%，为年头公司董事会订定的运营方案为97.22%，归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元，同比增加13.47%，目的告竣率为112.30%。
有餐饮旅游业内助士报告《证券日报》记者，餐饮旅游乃是向阳行业，跟着经济开展，群众需求开端闪现，加上红利情况的提拔让上市企业高管薪资程度也水长船高。
值得留意的是，2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除长白山，另有丽江旅游，详细来看，丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元，人均薪酬一样仅为7万元，而2015年，丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元，2016年人均薪酬反而低落了2万元。别的，长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元，2016年也低落了一万元。
值得留意的是，首旅旅店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元，高管人均薪酬方面，2015年首旅旅店共有21名高管，人均薪酬仅为20万元，现在21名高管人均薪酬曾经上升至88万元云南丽江自治州，仅一年工夫，高管人均薪酬上涨4.4倍。
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