中国丽江古城简介丽江非遗文化有哪些丽江民俗

　　笔试职员、进入口试职员、拟任命人选将在古城之窗等官方媒体平台停止公示，公示期为3个事情日

　　笔试职员、进入口试职员、拟任命人选将在古城之窗等官方媒体平台停止公示，公示期为3个事情日。若公示有不契合任命状况的，打消拟任命、递补任命资历丽江民风。

　　1.具有中华群众共和国国籍，享有百姓政治权益，酷爱故国，反对中国共产党的指导和社会主义轨制。

　　按照笔试成就的上下排序，根据拟聘人数与进入口试人数的1:3的比例肯定进入口试人选。进入口试职员中有抛却口试状况的，可按笔试成就从高到低顺次补充进入口试职员。

　　1.由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）对报名职员的根本前提停止现场资历初审，资历检查及格者方可参与笔试。

　　拜托第三方公司地点：丽江市古城区吉庆路58号三楼景程教诲（丽江市古城区投资控股团体有限义务公司职员雇用报名窗口）

　　以上岗亭雇用均需服从国度宪法、法令、法例，服从规律，操行规矩，可以实行企业员工的任务，满意岗亭本能机能职责的需求，充实阐扬岗亭职责感化。身心安康，具有一般实行职责的身材前提和心思本质。法令、法例等对企业岗亭前提还有划定的，从其划定。

　　6.与单元卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系大概近姻亲干系等支属干系的，不得招聘单元的构造（人事）、纪检监察、审计财政岗亭；与现有在岗职员存在上述干系的，不得招聘到岗后构成间接上上级指导干系的办理类岗亭，和关于躲避划定该当躲避的岗亭。

　　1.遭到党纪、政纪处罚影响期未满大概正在承受规律检查的职员，和遭到刑事惩罚限期未满大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员。

　　为包管雇用事情既要做到公然、公允、公平，又要做到紧密性。经由过程公然采购招标后，雇用职员报名、笔试丽江民风、口试、体检等事情，全权拜托第三方公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）完成。

　　本次公然雇用事情职员40名，此中丽江市古城区投资控股团体有限义务公司3名，丽江市古城区新能源财产开展有限公司16名，丽江市古城区天和都会运营投资开辟有限公司10名，丽江市古城区旅游投资开辟有限公司11名。

　　（3）身份证（或户籍证实）原件及复印件1份；学历学位证书原件及复印件1份；其他证实学业程度的资历证书和嘉奖证书原件及复印件1份。

　　3.资历复审和口试的工夫、所在由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）德律风告诉考生。

　　丽江市古城区投资控股团体有限义务公司为古城区国有企业，于2020年11月注册建立，下辖新能源财产开展公司、天和投资公司、旅游投资公司3家二级企业，环卫公司、大研公司、三朵公司和丽水之源等10家三级企业，旭辰农业公司等8家四级企业。公司次要负担营业包罗投资重点工程、农业综合开辟、古城区及大研古城门路及河流保洁、渣滓清运、渣滓处理、园林绿化管养、便民物质运输配送及停车效劳、根底设备开辟与建立等都会效劳办理事情。不断以来丽江非遗文明有哪些，公司对峙聚焦主责主业，在营业拓展、效劳形式立异等方面勇于探究，砥砺前行，在干净能源财产、物业办理、餐饮、工程项目建立、高原特征农业、农文旅交融、“旅游+”等板块培养市场、耽误财产链，完成多元开展的营业规划。

　　因丽江市古城区投资控股团体有限义务公司（以下简称“区投控团体”）开展需求，为不竭增强者材步队建立，进一步提拔公司市场中心合作力，经丽江市古城区群众当局国有资产监视办理局赞成面向社会公然雇用优良人材，现将有关事项通告以下：

　　人为报酬根据雇用公司《薪资办理施行法子》、《绩效办理轨制》等相干轨制查核发放，实施由低到高薪酬办理提升机制；依法交纳“五险一金”；享有国度法定节沐日等假期丽江民风。

　　1.笔试内容为：国有企业相干法令法例及国有企业变革及国有资产办理相干内容、行政职业才能测试、岗亭专业常识（详见附件3测验科目阐明），采纳闭卷的方法停止。

　　2.由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）对经由过程笔试落后入口试环节职员停止资历复审及布景查询拜访。资历复审时招聘职员需供给：

　　3.每一个岗亭报考人数与方案雇用数比例应不低于3:1才气开考，未到达3:1的岗亭将按照应考人数方案淘汰响应的应考人数，淘汰后仍没法开考的岗亭，准绳上打消对应岗亭应考，岗亭淘汰状况经由过程古城之窗等官方媒体平台停止公布。

　　口试接纳构造化口试方法，次要考查招聘者岗亭事情才能丽江非遗文明有哪些、专业常识、口头表达才能、一般话程度、事情立场、求职念头、仪表举止等，对招聘者才能和本质停止综合评判。专业手艺岗亭加考专业手艺实操查核，并计入口试分，口试满分100分丽江民风。

　　（四）各项成就计较 综分解绩总分为100，综分解绩=笔试总成就×50%＋口试总成就×50%。笔试总成就、口试总成就、综分解绩均按四舍五入保存两位小数停止计较。如呈现综分解绩不异状况，以口试成就高者排前。

　　2.详细笔试所在以准考据为准丽江民风，报名职员需凭准考据和身份证原件按划定工夫提早45分钟到指定科场参与笔试。笔试满分100分。

　　（3）雇用岗亭所需求的学历、学位证书或学历证实质料原件；证实本野生作妙技的职称（职业资历）证书或专业品级查核证书原件；住民身份证或其他有用身份证实。

　　为了可以实在、片面查核招聘职员，将由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）对进入口试环节考生做布景查询拜访，招聘职员应共同完成各项背调事情，假如背调发明有报名质料故弄玄虚丽江非遗文明有哪些、有立功记载、征信黑名单、以往事情有不良记载等状况者丽江民风，打消后续口试资历，按笔试成就从高到低的次第顺次递补。

　　由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）按照笔试成就从高到低按1：3的比例停止资历复审，肯定拟进入口试职员。未在划定工夫所在参与资历复审的，视为主动抛却，如统一岗亭呈现自动抛却职员，则响应从高到低次第顺次递补口试职员；资历复审不及格的丽江非遗文明有哪些，打消资历丽江非遗文明有哪些，根据笔试分数由高至低次第顺次递补口试职员，递补不得超越2次。资历复审和口试的工夫、所在由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）德律风告诉考生为准。

　　由第三方雇用公司（丽江市古城区景程教诲培训有限公司）构造体检，体检参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检不及格的不予任命丽江非遗文明有哪些。体检用度由参检职员负担。对体检成果有贰言的职员，自己可在接到体检成果告诉三天内提出复检申请，到用人单元指定病院停止复检1次，复检成果即为自己体检结论。

　　2.被解雇中国共产党党籍的职员、因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇公职的职员、吸毒职员、被依法列为失期结合惩戒工具的职员、在以往任命测验中被认定有作弊等严峻违背任命规律举动的职员。

　　（四）雇用过程当中，发明招聘者未到达招聘前提大概作假，打消招聘资历；若已被任命，一经查实，消除劳动条约。

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