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　　资历考核内容包罗：能否处于赋闲形态，且赋闲工夫能否到达划定工夫，赋闲时期能否有单元交纳记载；能否有反复享用公益性岗亭安设状况；能否正在享用其他失业创业政策。由资历检查的卖力职员在《报名表》上签订定见，资历检查及格职员方能进入口试。

　　（一）薪资报酬：根本人为+岗亭绩效人为+社会保险（五险）；办公室文员：3000-6000元/月；后勤事情职员：2500-5000元 /月。享用寒暑假云南丽江古城的特性，寒暑假计发根本人为。

　　（一）招聘职员参与报名时应照顾自己户口本、身份证云南丽江古城的特性、结业证原件丽江古城图片、《失业创业证》（或《失业赋闲注销证》）及相干证实质料丽江古城图片。

　　口试经由过程职员、从高分到低分，根据2:1的比例肯定体检职员，体检参照公事员任命体检尺度施行，体检在指定病院停止。若呈现志愿抛却招聘或体检不及格的状况丽江古城图片，按口试成就由高到低顺次递补招聘职员进入体检。

　　（二）雇用工具：契合以下工具之一并持有《失业创业证》（或《失业赋闲注销证》）、且契合以上雇用前提的职员都可报名参与招聘：

　　（三）招聘资历：契合上述范畴和工具的职员必需颠末资历考核和认定云南丽江古城的特性，能供给响应的证实质料后，方可报名。

　　为安设失业艰难职员失业，经丽江市劳动失业效劳局核准，按照我校事情需求，根据公然、公允丽江古城图片丽江古城图片、公平的准绳，拟面向社会，向失业艰难职员中雇用20名公益性岗亭职员。现将相干事项通告以下：

　　（二）条约签署：试用期1个月，公益性岗亭聘任合统一年一签，满三年后主动退出公益性岗亭（最长安设三年）云南丽江古城的特性。

　　颠末口试、体检肯定公示任命人选，公示7天。公示无贰言后，到岗试用一个月云南丽江古城的特性，试用期查核及格者云南丽江古城的特性，用人单元与被聘任职员签署公益性岗亭聘任条约，试用查核不及格者打消雇用，按口试成就由高到低顺次递补招聘职员。

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