丽江人民政府官网丽江市玉龙县官网2024/10/18丽江师专官方网站

　　（一）公然雇用通告经由过程云南省人力资本和社会保证厅丽江群众当局官网、丽江师范高档专科黉舍流派网站面向社会公布，后续相干雇用信息请实时存眷丽江师范高档专科黉舍流派网站，因检察其他渠道的毛病信息酿成的报考失误，由招聘职员自行卖力

　　（一）公然雇用通告经由过程云南省人力资本和社会保证厅丽江群众当局官网、丽江师范高档专科黉舍流派网站面向社会公布，后续相干雇用信息请实时存眷丽江师范高档专科黉舍流派网站，因检察其他渠道的毛病信息酿成的报考失误，由招聘职员自行卖力。

　　口试次要考查招聘职员专业妙技及顺应岗亭请求的营业本质、事情才能和职业才能等，口试满分100分。一切招聘职员均接纳构造化口试与场景模仿相分离的方法停止。

　　7.契合招聘岗亭年齿请求：硕士研讨生年齿在35周岁及以下，博士研讨生在40周岁及以下。年齿计较停止日期2022年5月1日。

　　现场资历复核工夫：2022年5月27日9:00至17:00丽江市玉龙县官网，未按请求参与现场资历复核的招聘职员视为抛却。

　　本次公然雇用测验不指定测验教导用书，也不举行或拜托任何机构举行测验教导培训班，请各招聘职员不要信赖赖何有关的宣扬采购质料，免得被骗受骗。

　　报名职员在丽江师专网站“通告信息”栏面前目今载并填写《丽江师范高档专科黉舍2022年第一批公然雇用事情职员测验报名注销表》及《丽江师范高档专科黉舍2022年第一批公然雇用事情职员报名收罗表》。将自己身份证丽江市玉龙县官网、本科以来的结业证和学位证、结业生失业保举表（2022年应届生供给）、其他证实学业程度的资历证书和嘉奖证书等相干证实质料扫描成电子文本，与“报名注销表”及“报名收罗表”打包，发送至丽江师专人事处邮箱：。投交时邮件“主题”标明：姓名+招聘岗亭代码。

　　考查次要针对招聘职员的思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩等状况停止考查，考查不及格者，不予聘任；填报信息不符或供给虚伪证实质料者，不予聘任。

　　丽江师范高档专科黉舍在雇用过程当中严厉根据《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）施行。雇用单元卖力人和卖力雇用事情的职员在打点雇用事项时，触及与报考职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系大概其他能够影响雇用公平的，自己应自动申请躲避。

　　（3）招聘职员供给本科以来学历学位证书原件及复印件、结业生失业保举表（2022年应届生供给）；留学返国职员须供给经教诲部留学效劳中间认证的《外洋学历学位认证书》原件及复印件；

　　按照事情需求，经云南省人力资本和社会保证厅核准，云南省教诲厅直属奇迹单元丽江师范高档专科黉舍2022年第一批公然雇用拟面向社会公然雇用体例内事情职员9名。现将有关雇用事件通告以下：

　　黉舍根据体检、考查状况肯定拟聘任职员，在丽江师专网站公示7个事情日，公示期满无贰言，黉舍报省教诲厅和省人力资本和社会保证厅审批。经核准后，拟聘任职员方可打点报到、聘任手续。公然雇用的事情职员实施试用期轨制，试用期满经考查及格者予以正式聘任，不及格的，打消聘任。

　　2022年5月28日在丽江师专网站通告口试职员名单丽江市玉龙县官网。按照笔试成就由高到低的次第，按参与口试人数与方案雇用人数3：1的比例肯定进入口试人选；免笔试的招聘职员间接进入口试，不占进入口试职员的口试比例。参与口试人数与方案雇用数达不到3：1比例的，响应递加雇用人数或打消雇用岗亭。未到达口试比例的急需紧缺岗亭，须报省教诲厅、省人力资本和社会保证厅核准后，方能展开口试。

　　1.资历初审。黉舍相干部分构成资历检查事情组，严厉根据雇用前提，对招聘职员供给的报名信息停止资历初审，肯定参与现场资历复核职员名单。报名材猜中有虚伪信息或坦白实践状况者，一经查实，打消其招聘资历。经由过程资历初审职员名单于5月24日在丽江师专网站上宣布，同时德律风告诉自己，请招聘者留意连结电线.现场资历复核。初审经由过程职员按请求提交质料参与现场资历复核，经由过程资历复核后支付准考据丽江市玉龙县官网。

　　奇迹单元公然雇用过程当中丽江群众当局官网，对违背雇用规律的招聘职员、雇用单元和雇用事情职员按照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（中华群众共和国人力资本和社会保证部令第35号）停止处置。招聘职员有假造、涂改证件、证实、测验查核过程当中做弊大概有其他违纪情况的，一经查实，该当消除聘任条约，予以清退。

　　丽江师范高档专科黉舍（以下简称丽江师专）2022年第一批公然雇用事情职员9名。详细雇用岗亭及雇用前提，详见《丽江师范高档专科黉舍2022年第一批奇迹单元公然雇用事情职员方案表》（附件）。

　　（四）本次雇用测验不指定测验教导用书，也不举行或拜托任何机构举行测验教导培训班，请考生不要信赖赖何有关的宣扬采购质料，免得被骗受骗丽江群众当局官网。

　　按照综分解绩（综分解绩＝笔试成就×50%＋口试成就×50%，满分为100分丽江群众当局官网。免笔试的招聘职员口试成就即为综分解绩）从高到低的次第，根据岗亭方案雇用人数等额肯定进入体检环节的职员（若综分解绩不异，则口试成就高者）。进入体检的职员于5月30日上午到指定病院体检，体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检用度自理。未在指定工夫完成体检或体检不及格的不予聘任,并根据统一雇用岗亭综分解绩从高分到低分顺次递补职员一次。5月30日下战书停止心思测试丽江市玉龙县官网，测试成果作为考查参考根据。

　　每一个岗亭报名流数与方案雇用数的比例不低于3:1方可构造开考，未到达3:1比例的打消雇用岗亭或响应递加雇用人数。个体紧缺专业岗亭达不到笔试开考比例的，经省教诲厅、省人力资本和社会保证厅核准，方可开考。笔试成就于测验完毕当天在丽江师专公示栏公示，并德律风告诉参与口试职员；口试成就于测验完毕当天在丽江师专公示栏公示，并德律风告诉参与体检职员。

　　本次公然雇用的事情职员，正式聘任后归入奇迹单元体例内办理，其办理和报酬根据国度和我省奇迹单元人事办理的相干划定施行。

　　（三）本通告所附相干文件与通告具有划一效率，请报考职员认真浏览。因不平从划定或小我私家忽略酿成的报考失误所带来的统统结果由自己自行负担。

　　2.被解雇中国共产党党籍的职员、因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇公职的职员、吸毒职员、被依法列为失期结合惩戒工具的职员、在以旧事业单元聘任测验中被认定有作弊等严峻违背聘任规律举动的职员，和法令法例划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他状况的职员；

　　（1）《丽江师范高档专科黉舍2022年第一批公然雇用事情职员测验报名注销表》及招聘职员小我私家简历各1份；

　　硕士研讨生学历职员须参与笔试，笔试内容为雇用岗亭相干常识测试，满分100分。博士研讨生免笔试。

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