樱花餐厅在丽江哪里丽江头条新闻，丽江医院招聘信息

　　2、急需紧缺医学类硕士研讨生：除人为报酬外，引进的急需紧缺硕士研讨生，赐与一次性安家费10万元；　　1、医学类博士研讨生：除人为报酬外，赠予一套80平方米阁下的公寓，按在丽实践事情月数每个月赐与5000元糊口补贴，分5年赐与最高100万元项目经费撑持；　　（四）规律监视

　　2、急需紧缺医学类硕士研讨生：除人为报酬外，引进的急需紧缺硕士研讨生，赐与一次性安家费10万元；

　　1、医学类博士研讨生：除人为报酬外，赠予一套80平方米阁下的公寓，按在丽实践事情月数每个月赐与5000元糊口补贴，分5年赐与最高100万元项目经费撑持；

　　（四）规律监视。雇用事情全程承受纪检监察部分和社会各界的监视。雇用事情职员存在该当躲避的情况或能够影响雇用公平的，该当躲避；若有违背雇用规律、徇情枉法举动的，按有关划定赐与庄重处置。

　　（2）契合雇用前提的往届结业生：需供给结业证、学位证、学信网和学位网的认证陈述、规培证书或在规培证实、医师资历证樱花餐厅在丽江那里、自己身份证、相干证实材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片1张；

　　1、具有中华群众共和国国籍，享有百姓政治权益，酷爱故国，反对中国共产党的指导，酷爱社会主义；

　　丽江市群众病院始建于1949年7月，座落于丽江市古城区，是全市唯逐个所集医疗、科研、讲授、防备、保健、病愈等功用为一体的三级甲等综合病院。全院共设有31个临床科室、7个医技科室、13个本能机能部分，丽江市医疗抢救中间、丽江市传抱病病院挂靠于病院。停止2024年1月，全院职工1145人（编内693名、编外452人），此中专业手艺职员1087人（正高34人、副高88人、中职320人、低级645人）、办理职员26人、工勤职员32人。2023年门诊人次22.67万人次，住院人次4.39万人次，手术人次1.08万人次，均匀住院日7天。病院高度正视专业手艺人材培育，经由过程创办持续学历教诲班，鼓舞在职职员攻读硕士，遴派医护主干到泰国清迈大学、日本高山市红十字病院交换进修，全方位提拔医务职员的团体本质，并成立了云南长途诊疗中间、华西病院两大长途会诊平台。

　　测验查核、体检和考查完毕后，雇用单元按照口试、查核、体检成果和考查状况等择优肯定拟聘任职员并停止公示，公示期为7个事情日。公示期满后丽江头条消息，对没有反应成绩或反应有成绩但不影响聘任的，打点聘任手续。

　　（五）其他未尽事件按《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》、《云南省奇迹单元公然雇用事情职员暂行法子》等相干文件划定打点樱花餐厅在丽江那里。

　　（1）开考比例：雇用人数与实践报名流数的比例准绳上不低于1:3樱花餐厅在丽江那里。确因雇用高条理、急需紧缺人材达不到开考比例的，经市人社局审批赞成后，可经由过程规定最低及格线，放宽开考比例。请求为硕士学历、博士学历的岗亭，报名流数即是或少于雇用人数时采纳现场查核雇用，报名流数大于雇用人数则采纳现场口试停止雇用；

　　丽江市群众病院、丽江市传抱病病院方案引进高条理和雇用急需紧缺卫生专业手艺人材16名（此中：丽江市群众病院10名、丽江市传抱病病院6名），详细岗亭请求详见附件1《丽江市群众病院2024年高条理人材雇用岗亭方案表》、附件2《丽江市传抱病病院2024年高条理和急需紧缺卫生人材雇用岗亭方案表》。

　　（6）考生留意事项：口试前连结德律风流通，务必根据告诉的工夫和所在持身份证原件参与口试。口试开端后15分钟仍未报到的考生，作主动弃权处置。

　　1、因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇中国共产党党籍的职员、被解雇公职的职员、吸毒职员、被依法列为失期结合惩戒工具的职员，在各级公事员、奇迹单元应考中被认定有作弊等严峻违背规律举动的职员；

　　（4）口试工夫和成就计较：每位考生的口试工夫不超越10分钟。口试总分为100分，根据5个考官取均匀分的方法停止计较（成就保存小数点后两位，实施四舍五入）。差额的岗亭最初根据岗亭口试成就上下次第肯定人选进入后续环节，成就并列的职员经由过程现场加试一道题，成就高者优先丽江头条消息。到达开考比例的岗亭口试最低掌握线分）才气进入后续环节。达不到开考比例的岗亭口试最低掌握线分）才气进入后续环节；

　　签署失业意向书的考生，按照雇用单元告诉的工夫到指定病院停止体检，体检项目和尺度根据《公事员任命体检通用尺度（试行）》等相干划定施行，用度自理。招聘职员对体检成果有疑问的，在接到体检成果告诉5个事情日内提出复检申请，雇用单元在收到复检申请10个事情日内构造申请复检的招聘职员到指定病院停止复检1次，体检成果以复检结论为准。体检不及格者，不予聘任。

　　考查经由过程查阅门生档案、诚信记载、听取黉舍和练习单元定见等方法，对拟聘任职员的政治本质、职业品德、才能本质、心思本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律等状况，和能否具有该当躲避的情况，身心安康情况，与雇用岗亭的婚配度等状况停止考查查核。同时核实考查工具能否契合招聘岗亭资历前提、供给的招聘信息和相干质料能否实在精确等状况丽江头条消息。考查不及格者，不予聘任；填报信息不实或供给虚伪证实质料者，不予聘任。有事情单元的考生须在拟聘任职员名单公示前供给与用人单元消除劳动条约的证实。

　　（1）2024年应届结业生：因未获得结业证、学位证书，需供给《结业生失业保举表》及黉舍出具的相干学历、学位证实、规培证实、学信网和学位网的认证陈述、在校进修成就单和自己身份证、相干证实材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片1张；

　　（三）人材政策报酬。按照《丽江市打造人材高地十条步伐》、《丽江市高条理人材引进法子（试行）》等的划定樱花餐厅在丽江那里丽江头条消息丽江头条消息，引进的急需紧缺硕士研讨生及以上人材赐与以下报酬：

　　（3）雇用硕、博研讨生的岗亭，还需供给本、硕阶段结业证、学位证。国（境）外留学返国职员须供给经教诲部留学效劳中间出具的《外洋学历学位认证书》；

　　（一）聘任职员实施试用期，试用期为一年。试用期满，对聘任职员停止查核。查核及格的，按法式打点转副手续。不及格的解职。

　　（二）按照《执业医师法》等的划定，聘任职员须于3年内获得响应执业（职业）资历证书，未在划定时限内获得响应资历证书的消除聘任条约。

　　因以下情况招致拟聘任岗亭呈现空白的，经雇用单元指导小组研讨赞成后，在统一岗亭报考职员中按成就由高至低顺次递补。

　　2、口试：在雇用事情组的全程到场和监视下现场口试，对契合报名前提的考生停止口试并就地宣布成就；

　　（4）填写上交《丽江市群众病院（市传抱病病院）2024年高条理和急需紧缺卫生人材雇用报名表》1份（详见附件3）。

　　6樱花餐厅在丽江那里、年齿准绳上不超越35周岁；博士结业生年齿可放宽至不超越40周岁；其他放宽年齿的情况根据《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》（云人社发〔2016〕182号）施行。年齿计较停止工夫为：以通告报名之日起算。

　　2、资历检查贯串雇用全历程。在雇用各环节发明报考者不契合报考资历前提的，雇用单元均能够打消其报考资历大概聘任资历。

　　公示期满后，对肯定的拟聘任职员按法式打点聘任手续。本次公然雇用的事情职员归入奇迹体例办理，其办理和报酬根据国度和我省奇迹单元相干划定施行。

　　为进一步增强病院卫生人材步队建立，改恶人才步队构造，进步医疗手艺程度，更好的满意患者就诊需求，按照《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》《丽江市急需紧缺人材引进事情法子（试行）》《丽江市群众病院（市传抱病病院）2024年度公然雇用高条理和急需紧缺卫生人材施行计划》等有关划定，决议面向社会公然雇用2024年度高条理和急需紧缺卫生人材16名，现将有关事项通告以下。

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