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　　考查及格职员参与体检

　　考查及格职员参与体检。体检同一在丽江市群众病院体检中间停止，体检用度自理。体检项目和尺度根据《公事员任命体检通用尺度（试行）》及操纵手册施行。招聘职员对体检成果有疑问的，可在接到体检结论告诉之日起5个事情日内提出复检申请。丽江市查验检测认证院在收到复检申请10个事情日内构造申请复检的招聘职员到指定病院停止复检1次，体检成果以复检结论为准。招聘职员经病院确以为孕产妇在孕产期的，能够申请延期体检，待消费事后或怀胎停止，按国度相干政策产休假完毕一个月内停止体检。

　　对峙德才兼备的用人尺度，雇用遵照“公然、对等、合作、择优”的准绳，面向社会，公然报名，综合评定，择优聘任。

　　丽江市查验检测认证院整合原丽江市质量手艺监视综合检测中间和丽江市综合查验检测中间（丽江市食物药品查验所、丽江市农产物格量宁静监视查验检测中间、丽江市粮油质量监测站）于2024年2月核准组建，是丽江市群众当局直属奇迹单元，公益二类，正处级，加挂丽江市重点财产手艺研讨院牌子。

　　方案雇用紧缺急需专业手艺职员2名，详细雇用岗亭及雇用前提，详见《丽江市查验检测认证院2024年公然雇用急需紧缺职员岗亭方案表》。

　　由丽江市查验检测认证院卖力展开，详细工夫所在另行告诉。没法联络或未按请求定时参加的考生，视为主动抛却口试。

　　2.报名时需供给的质料：雇用岗亭所需求的学历、学位证书或学历证实质料；压力管道查验师资历证、压力容器查验师资历证；住民身份证或其他有用身份证实。

　　其他未尽事件，按《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》、《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》等文件划定打点。

　　4.效劳下层项目职员及公事员招录、奇迹单元雇用等未到达现事情地丽江千古情演出视频、单元或岗亭请求最低效劳年限（效劳期）的职员；

　　在雇用过程当中严厉根据《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）施行，雇用单元卖力人和事情职员在打点雇用事项时，触及与报考职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系大概其他组成履职躲避干系影响雇用公平的，自己应自动申请躲避。

　　为进一步增强丽江市查验检测认证院人材步队建立，满意奇迹开展需求，按照《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》（人事部令第6号）、《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件划定，经丽江市人力资本和社会局核准，丽江市查验检测认证院决议面向社会公然雇用2024年紧缺急需特种装备查验手艺职员2名，现将有关雇用事件通告以下：。

　　按照报名状况，经雇用事情指导小组查阅小我私家报名扫描件信息，根据岗亭雇用人数与口试人数1:3的比例择优肯定口试职员。因特别状况达不到1:3比例的，经雇用事情指导小组赞成报丽江市人力资本社会局核准后可按实践契合伙历前提人数停止口试。

　　6.年齿请求：请求18周岁以上、35周岁以下的岗亭（2006年9月30日至1989年9月30日时期诞生）；博士研讨生或中级职称的岗亭年齿可放宽到40周岁以下（1984年9月30日当前诞生）；具有初级职称的年齿可放宽到45周岁以下（1979年9月30日当前诞生）。

　　4.报名留意事项：每人限报1个岗亭，不承受任何情势的报名质料。招聘职员应照实反应小我私家信息，凡提交报名信息不精确、不实在的，按故弄玄虚处置，打消招聘资历。未按请求提交质料发生的结果由招聘者小我私家负担。

　　1.因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇中国共产党党籍的职员、被解雇公职的职员、吸毒职员、被依法列为失期结合惩戒工具的职员，在各级公事员丽江千古情演出视频、奇迹单元应考中被认定有作弊等严峻违背规律举动的职员；

　　7.具有岗亭所需求的其他前提（详见《丽江市查验检测认证院2024年公然雇用急需紧缺职员岗亭方案表》）。

　　体检及格职员肯定为拟聘任职员。拟聘职员名单在丽江市人力资本和社会局官网（）面向社会停止公示丽江周边好玩的处所，公示期为7个事情日。公示期满丽江千古情演出视频，对没有成绩或反应的成绩不影响聘任的职员，经丽江市查验检测认证院考核赞成后，报人力资本社会部分打点聘任手续，聘任后归入单元体例内职员办理，按国度和我省奇迹单元相干划定施行报酬；对公示时期反应有影响聘任的成绩并查实的，不予聘任；对反应的成绩一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决议能否聘任。

　　3资历检查：由丽江市查验检测认证院雇用事情指导小组对网上报名考生提交的质料停止资历初审，资历初审及格的，口试当天对原件停止资历复审，资历复审及格的，方可参与口试。

　　（一）报名工夫：自2024年9月10日00:00起至2024年9月19日24:00（以发送报名申请工夫为准）。

　　1.收集报名：报名职员填写《丽江市查验检测认证院2024年公然雇用紧缺急需特种装备查验职员报名注销表》（附件2）及报名须供给的质料原件扫描建造成PDF文档后，以文件名“姓名+雇用岗亭+联络德律风”打包发送至雇用指定邮箱（），提交报名申请但未按请求上传报名质料的均视为报名无效。（例：“张XX+特种装备查验检测压力管道岗+131******95”）

　　口试在监视职员的监视下，接纳构造化口试方法停止。每位考生口试工夫为20分钟丽江周边好玩的处所，次要口试招聘者应岗亭请求的营业本质与事情才能等丽江周边好玩的处所。统一岗亭利用统一套题，实施量化打分，口试成就按100分计较，70分及以上为及格。口试完毕就地颁布发表成就。统一岗亭招聘职员口试成就不异，呈现需求加试情况的则加试一题，以加试成就高者胜出。口试成就未到达最低及格分数线的职员不得到场后续的雇用环节。

　　公然雇用全过程当中，对违背雇用规律的招聘职员、雇用单元和雇用事情职员按照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（中华群众共和国人力资本和社会部令第35号）停止处置丽江周边好玩的处所。

　　按照口试成就从高到低的次第，根据岗亭方案雇用人数等额肯定进入考查的招聘职员。雇用事情指导小组将采失信函考查的方法，考查内容次要包罗政治本质、品德操行、才能本质、心思本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律等状况丽江周边好玩的处所，和能否具有该当躲避的情况，身心安康情况，与雇用岗亭的婚配度等状况。同时核实考查工具能否契合招聘岗亭资历前提丽江周边好玩的处所、供给的招聘信息和相干质料能否实在精确等状况丽江千古情演出视频，作为聘任的次要根据。考查不及格者，不予聘任；填报信息不符或供给虚伪证实质料者，不予聘任。

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