迪庆到丽江丽江特色菜肴！丽江市玉龙县政务网

　　4.口试分数和成就计较法子：口试总分为100分，根据5个考官取均匀分的方法停止计较

　　4.口试分数和成就计较法子：口试总分为100分，根据5个考官取均匀分的方法停止计较。成就并列的职员经由过程现场加试一道题停止择优任命丽江特征菜肴。口试综分解绩必需高于70分(含70分)才气进入后续环节。

　　1.引进人材一概实施聘任制。经由过程口试、体检、考查、公示等各项事情法式的考生丽江特征菜肴，肯定为拟聘任人选，由玉龙县人力资本和社会保证局按法式报批。

　　3.引进人材实施试用期，试用期12个月，包罗在聘任条约限期内;试用期满查核及格的打点相干手续迪庆到丽江，试用期满查核不及格的由用人单元提出定见予以解职;

　　体检到具有体检天分的县级以上综合公立病院停止，体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》及操纵手册)等划定施行，同时要服从《人力资本和社会保证部关于实在做好保护乙肝外表抗原照顾者退学和失业权益事情有关成绩的告诉》(人社厅发〔2010〕22号)的划定。体检用度由参检职员负担。对体检成果有贰言的，可在接到体检成果告诉三天内提出申请并完成复检，到用人单元指定病院停止复检1次，复检成果即为自己体检结论。

　　方案面向全社会引进紧缺急需专业手艺职员1名迪庆到丽江，属奇迹体例。详细岗亭前提及请求详见《玉龙县地动局2023年紧缺急需人材引进方案表》(附件1)。

　　考查经由过程查阅小我私家档案、听取黉舍、单元定见和岗前营业本质查核等方法对拟聘任职员的政治思惟、职业品德、营业程度和遵纪违法等方面停止综合考查，同时要核实考查工具能否契合报考资历前提，能否具有报考躲避的情况等方面的状况。考查不及格者，不予聘任;填报信息不符或供给虚伪证实质料者，不予聘任。

　　5.口试工夫和所在：口试工夫和所在由用人单元按照报名状况，在报名完毕后以德律风或短信的方法告诉到每位契合前提并经由过程资历考核的报考职员。

　　(八)公示。测验迪庆到丽江、体检、考查及格的拟聘任职员名单经由过程玉龙县政务网站停止公示，公示期为7个事情日。公示时期，如发明并查实确有影响引进成绩的，打消引进资历。

　　5.有事情阅历的报考职员，除须供给专业岗亭需求的相干证实质料外，还需供给事情阅历证实，积年年度查核为及格或称职及以上等次证实，地点单元及主管部分赞成报名证实(附件3);

　　(一)引进的紧缺急需整日制硕士研讨生，除人为报酬外，赐与一次性安家费10万元，3年内免费供给50平方米阁下人材公寓用于糊口寓居。

　　(二)如未满5年效劳期请求调离、告退、主动离任、解职等的，在消除或停止条约前需全额退回一次性安家费。

　　3.现场报名所在：玉龙县地动局办公室(单元地点：云南省丽江市玉龙县行政办公区县委副楼132室;邮箱：;联络人及德律风：寸军权，，)。为确保报名信息精确迪庆到丽江丽江特征菜肴，仅承受网上报名和现场报名。

　　处置引进事情的事情职员与报考职员存在躲避干系的实施公事躲避。引才事情全程承受纪检监察部分和社会各界的监视。监视德律风：玉龙县纪委监委派驻县人大纪检监察组(联络人：和茂生，德律风：)。

　　对报考职员的资历检查，将贯串于引进事情全历程。在各环节发明报考职员不契合引进资历前提的，打消其资历。

　　本《计划》未尽事件，按《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》(云人社发〔2016〕182号)、《关于进一步标准丽江市奇迹单元紧缺急需事情职员雇用的告诉》(美人社事〔2019〕66号)划定施行。

　　按照口试综分解绩由高到低次第肯定进入体检与考查环节职员。体检和考查由用人单元和主管部分详细构造施行。

　　3.口试内容：口试内容以引进岗亭的专业常识为主，重点测评考生的专业本质和其他综合才能丽江特征菜肴。次要测试招考者应具有的综合根底常识，内容包罗大众根底常识和防震减灾根底常识。防震减灾根底常识测验范畴：《中华群众共和国防震减灾法》、《云南省防震减灾条例》和地动监测预告、地动灾祸防备、地动应抢救济根底常识及地动知识等。

　　契合报名前提并经由过程资历初审的职员，由人材引进指导小组办公室在口试前现场对报名质料原件停止资历复审。

　　7.2023年应届结业生，黉舍还未颁布结业证、学位证的，可暂不供给原件，但需按请求供给就读黉舍出具的学历、学位及学历性子证实;

　　2.曾因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇中国共产党党籍的职员、被解雇公职的职员、吸毒职员、被依法列为失期结合惩戒工具的职员，在各级公事员丽江特征菜肴、奇迹单元应考中被认定有作弊等严峻违背规律举动的职员;

　　按照《中共丽江市委 丽江市群众当局关于印发丽江市打造人材高地十条步伐的告诉》肉体和《云南省奇迹单元公然雇用事情职员法子》(云人社发〔2016〕182号)、《关于进一步标准丽江市奇迹单元紧缺急需事情职员雇用的告诉》(美人社事〔2019〕66号)等文件划定，为进一步提拔防震减灾效劳社会公家才能，补齐玉龙县地动局地动工程专业手艺人材短板，经研讨，玉龙县地动局2023年决议面向全社会公然引进1名紧缺急需人材。现就有关事项通告以下：

　　1.开考比例：人材引进人数与契合引进前提的招聘人数的比例不低于1:3的比例停止口试。口试未到达开考比例时，经丽江市人力资本和社会保证局核准赞成后,可放宽开考比例停止口试，并请求到达口试成就最低掌握分数线.口试方法：口试采纳口答为主的方法停止。每场口试设5个考官(1个主考官和4个考官)。

　　8.留学职员须在考查阶段获得国(境)外学位并完成教诲部学历学位认证，学历学位认证在教诲部留学效劳中间。报考职员可登录教诲部留学效劳中间网站(查询认证的有关请求和法式。

　　7.硕士研讨生人材年齿在35周岁以下(1987年5月至2005年5月时期诞生)，博士研讨生人材年齿在45周岁以下(1977年5月至2005年5月时期诞生)。

　　按照《丽江市打造人材高地十条步伐》(丽发〔2021〕8号)，试用期满1年查核及格的，按以下尺度予以鼓励：

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186