丽江市市政府官网丽江古城网红街2024年2月16日丽江市李武国

　　据引见，此次丽江市公安局2016年科级指导干部合作性提拔事情共有88名契合《党政指导干部提拔任用条例》任职前提民警参与查核，经由过程公布通告、宣布职位、报名检查、才能本质测试（营业常识测验、信息化使用才能考评、体能查核）、民主保举测评、一样平常查核、肯定考查工具、构造考查、会商决议、任前公示、任职十个环节，终极提拔出44名科级指导干部，此中正科级18人（均匀年齿36.2岁，最年青的32岁）、副科级26人（均匀年齿31.4岁，最年青的29岁）

　　据引见，此次丽江市公安局2016年科级指导干部合作性提拔事情共有88名契合《党政指导干部提拔任用条例》任职前提民警参与查核，经由过程公布通告、宣布职位、报名检查、才能本质测试（营业常识测验、信息化使用才能考评、体能查核）、民主保举测评、一样平常查核、肯定考查工具、构造考查、会商决议、任前公示、任职十个环节，终极提拔出44名科级指导干部，此中正科级18人（均匀年齿36.2岁，最年青的32岁）、副科级26人（均匀年齿31.4岁，最年青的29岁）。在提拔任用事情中纪检监察部分全程参与监视，对查核历程停止了灌音录相，宣布了告发方法和德律风，同时对各环节查核成果经由过程收集、通告栏等方法停止公示丽江市市当局官网，到场全程监视事情的市纪委有关同道暗示，合作性提拔事情构造有力，法式紧密，历程公然、公允、公平。

　　据悉，自10月11日丽江市公安局正式启动构造科级指导干部合作性提拔事情以来，局党委高度正视，周建忠副市长屡次专题听取合作性提拔阶段事情专题报告请示，科级指导干部合作性提拔事情指导小组抛却周末歇息，加班加点展开事情。经由过程此次干部合作性提拔，任用一批想做事、无能事、干成事、风格正、口碑好的优良干部担当科级指导职务丽江市市当局官网，进一步加大培育提拔年青干部的力度，增进市公安局干部步队构造设置的科学化，确保公安步队建立的良性开展，充实变更广阔干部主动性，进步局构造处事服从和法律程度，为完成全市公安构造“一二三四五六七”的事情思绪供给强有力的构造保证，对丽江公安事情转型晋级起到鞭策感化丽江市市当局官网。

　　周建忠副市长夸大，要准确看待构造、本人和别人 ，一直承受应战。信赖、从命、效劳、同享构造，自大而不自傲，自强而不自闭丽江古城网红街，自知而不自弃，以报酬师学人所长丽江古城网红街，以报酬友双赢协作，以报酬镜明长短知进退。要严厉请求，一直寻求朝上进步。增强进修、律己修身、担任敬业，提拔综合本质，建立优良形象丽江市市当局官网，培育职业肉体。要立功立业，一直履职尽责。熟习事情，当真查询拜访研讨，增强进修熬炼，安身岗亭职责，立异事情办法丽江古城网红街，不竭总结进步，表现自我代价。

　　▲民警邓朝菊：“经由过程此次合作性提拔丽江古城网红街，走到了一个更高的平台，同时也担当起了更多的职责和使命，此次任职不只是指导和同道们认同，更是一份期望和重托，让年青的民警们有更多的时机，为丽江公安奇迹尽责。”

　　▲民警和树生：“走上新的事情岗亭，承受的不只是一种认同和赞同，也是负担一份期望和依靠，更是驱逐一次应战和磨练。将把明天作为人生一个新的出发点，担当和发扬巨大的长征肉体，走好属于本人的长征路，承袭丽江公安“忠实 担任 连合 朝上进步”的肉体目标，在新的事情岗亭上勤奋前行。”

　　市公安局党委副书记、常务副局长刘光平掌管集会，会上，市公安局党委委员、政治部主任李武国宣读了干部任免决议，市公安局党委委员、副局长周文城对市公安局2016年度科级指导干部合作性提拔任用事情作总结，3名新录用科级指导干部代表停止了亮相讲话。

　　10月30日，丽江市公安局展开科级指导干部任前个人说话，市公安局党委委员、副局长周文城，党委委员、政治部主任李武国，党委委员、纪委书记吉火发佳与新任职科级指导干部停止了任前说话。

　　10月31日，丽江市公安局召开科级指导干部合作性提拔事情总结暨颁布发表任职大会，44名科级指导干部颁布发表任职丽江市市当局官网，标记着2016年丽江市公安局科级指导干部合作性提拔事情美满完毕。副市长、市公安局党委书记、局长周建忠在会上提出请求。

　　▲民警冯超：“要心胸戴德，把构造信赖和嘱托转化为完成事情使命，做好公安事情的壮大动力，为丽江公安奇迹作出本人应有的奉献。”

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