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　　5.身材安康，五官、体型规矩丽江市当局班子成员，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，脸部无较着疤痕，无较着心理缺点及特性；

　　体检工夫、所在，另行告诉；体检参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》《关于印发公事员任命体检特别尺度（试行）的告诉》等划定施行。体检用度根据病院的尺度由考生自行负担。

　　雇用的辅警实施劳动条约制办理，试用期为一个月，试用期及格后签署劳动条约并成立劳动干系。雇用职员上岗后按月发放人为，每个月人为为2500元，试用时期发放牢固人为，试用期完毕后，由单元同一交纳五险（养老、医疗、工伤丽江歌手四女人简介、生养丽江市当局班子成员、赋闲保险），同时赐与购置人身不测损伤保险，按划定配发辅警打扮。

　　报名完毕后，根本本质测试和口试工夫、所在另行告诉；根本本质测试内容包罗：时势政治、法令法例丽江市当局班子成员、公扎营业等常识；口试采纳构造化方法停止；发作未参加、早退及不平从科场规律等状况视为抛却根本本质测试和口试资历。根本本质测试和口试完毕后将按综合查核成就次第告诉参与体能测评。

　　8.年齿在18周岁以上30周岁以下（退役甲士和公安院校结业的，年齿可放宽年齿限定至35岁）；

　　因事情需求，按照相关划定，玉龙县公安局决议公然雇用警务帮助职员（以下简称辅警），现将雇用有关事项通告以下：

　　3.被国度构造、奇迹单元解雇公职大概解雇的；曾因违背警务帮助职员有关办理划定而被消除劳动条约的；有较为严峻小我私家不良信誉记载的，被列为失期结合惩戒工具的；

　　此次雇用岗亭为玉龙县公安局黄山派出所警务帮助职员5名，性别限男性，年齿限18至30周岁之间；能纯熟使用计较机根本操纵；熟习玉龙县辖区根本状况及当地言语者优先；经公然雇用任命后，在玉龙县公安局黄山派出所事情，在公安构造和群众差人的批示监视下按划定展开警务帮助事情及一样平常进修锻炼事情，辅警不具有群众差人和公事员身份，不归入体例办理丽江歌手四女人简介。

　　对峙公允、公平、公然、合作、择优的准绳，面向社会公然招录，根据志愿报名、资历检查、笔试、口试、体能测试丽江歌手四女人简介、体检、政审、公示、聘任的法式按比例择优登科。划一前提下，优先雇用义士、因公捐躯群众差人和警务帮助职员的夫妇后代、退役甲士、退出国度综合性消防救济步队的救济职员、临危不惧职员。

　　10米×4往复跑，1000米跑，女子测试项目：10米×4往复跑，800米跑；参照《公安构造任命群众差人体能测评项目和尺度（暂行）》的尺度和划定操纵。因报考职员个因缘故原由招致不克不及在划定工夫停止测评或因本身缘故原由停止上述测评能够发生的风险，结果由报考职员自行负担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经肯定，不再停止复测。

　　7.须具有大专以上文明水平（国度教诲主管部分认可的学历）（身份为退役甲士的，学历可放宽至初中以上文明水平）；

　　4.直系支属或对自己有较大影响的主要社会干系人中有在国（境）外或海内处置风险国度宁静举动，自己与其划不清界线的；直系支属或对自己影响较大的主要社会干系人中有被判处极刑或正在服刑的；直系支属或对自己影响较大的主要社会干系人中有正在被政法构造侦察、掌握的立功怀疑份子的；家眷三代内有神经病史的；

　　2.曾因违法举动遭到行政拘留、行政罚款、收留教化、强迫戒毒等治安行政惩罚的，吸毒在册职员及其他分歧适处置警务帮助事情的；

　　4.招聘者于报名工夫段内，照顾自己有用二代身份证、结业证书、户口簿、退伍证 (以上均检验原件并上交复印件)前去玉龙县公安局黄山派出所报名，报名的同时停止资历检查，事情职员将对报名招聘者的身份证、户口簿、结业证书、退伍证等证件线.招聘者资历检查时应确认自己契合雇用资历前提，提交质料必需实在、精确、完好、有用，且与填写报名表的状况分歧。若有不符或故弄玄虚，一经查实，打消报名资历，不予聘任。

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