柔宇科技被爆大规模欠薪，继被上交所终止上市后，又陷入资金困境
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近期，据财新网报道，柔宇科技大规模欠薪，不少员工10月工资至今未补发。据柔宇员工介绍，刘自鸿称公司融资正在进行中，预计12月有资金进入，将在12月底或者次年一月发放薪资，但仍有不确定性。公司给欠薪员工承诺现金补偿和期权补偿，似乎也只是缓兵之计。
柔宇创始人刘自鸿深夜发文：人生至暗时刻，不指望雪中送炭，唯有永不言弃。
年营收2亿却欲募资144亿
IPO计划被打碎
公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、智能家居、运动时尚和办公教育等行业。
自从成立以来，柔宇科技一直处于亏损状态。据披露数据显示，柔宇科技在2017年、2018年、2019年净亏损分别为3.59亿元、8亿元、10.73亿元。2020年上半年净亏损为9.6亿元。两年半的时间亏损超过28亿元，这确实是个不小的数字。反观这家公司的营收数据，2017年、2018年、2019年营收分别为6472.67万元、1.09亿元、2.27亿元，不容乐观。这家一年营收勉强达到2亿的公司却要募资144亿元，不知道谁给它的勇气。
在柔宇科技的IPO计划里，对于144亿资金的使用也有明确计划。其中，4.6亿元用于柔性前沿技术研发项目，49.39亿元用于柔性显示基地升级扩增建设项目；
11.24亿元用于柔性技术的企业解决方案开发项目、7.1亿元用于新一代柔性智能终端开发项目，72亿元用于补充流动资金。
对于柔宇所处的行业，是典型的技术密集、人才密集和资金密集行业。换言之，技术、人才、钱，这三要素缺一不可。柔宇并非没有技术，但在一个被三星等百年巨头所把控的行业，柔宇就没有什么优势可言。
柔宇，一家在质疑声中成长起来的公司
折叠屏手机首创者却难以走出亏损泥潭
柔宇科技创立以来就饱受争议，这家公司究竟卖什么？卖给谁？一直亏损靠什么活？为什么招股书中自曝公司将存在持续亏损并有退市风险？柔宇的客户群体既包括B2B的企业，也有B2C的消费者。落到公司已经生产并销售的具体产品上来，有柔性广告屏、柔性自拍杆、柔记智能手写本等，当然也包括柔性屏手机。
2018年10月，柔宇名声大噪。在国家会议中心，柔宇发布了全球首款可折叠柔性屏手机FlexPai。那时的折叠屏手机，远不如现在这般普遍。虽然主流厂商都宣称开始研发折叠屏终端，但始终未有真正的量产机型。即便是掌握最优质屏幕技术和资源的巨头三星，也是在FlexPai上市后的几个月，才推出了自研的折叠屏手机。
柔宇科技创始人刘自鸿，出生于1983年，17岁获江西省抚州理科高考状元， 21岁获清华大学电子工程学士，23岁获硕士学位，26岁获美国斯坦福大学电子工程博士学位，2009-2012年曾任美国IBM公司位于纽约的全球研发中心顾问级工程师及研究科学家。
2012年，刘自鸿在美国硅谷、中国深圳及香港同步创立跨国公司柔宇科技（Royole Corporation），任董事长兼CEO。从2012年创业，柔宇科技拿到深创投、松禾资本的数千万人民币；2013年，B轮融资数千万美元；2018年，李嘉诚旗下公司战略投资了柔宇。经过9轮融资，柔宇估值已经达60亿美元，其投资方涵盖深创投、松禾资本、IDG、中信资本、基石资本、越秀产业基金、保利等多家明星机构。
这个是一个妥妥的学霸归国创业的故事，面对众多实力资本的介入，当时的柔宇盛极一时，很多人都称之为“独角兽”，却不知其也是个“吞金兽”。面对越来越大的资金投入，不得不靠上市的方式吸引更多的投资者，然而在今年的2月9日，柔宇科技和保荐人中信证券又提交撤回上市申请文件，上交所因此终止对其科创板上市审核。柔宇科技的IPO计划，梦碎于此。
连年亏损、拖欠工资发薪难
柔宇陷入资金困境
放弃科创板上市数月后，柔宇科技陷入资金困境。多名柔宇员工透露，11月30日是柔宇承诺为员工补发10月工资的日子，但当日并未等到补发的薪资。由于未如期发薪，11月30日下午，柔宇科技CEO刘自鸿召开全员大会，向全员沟通公司资金状况。这也是自2月初柔宇科技放弃冲刺科创板以来，刘自鸿首次直接面向全员讲话。据柔宇员工介绍，刘自鸿称公司融资正在进行中，预计12月有资金进入，将在12月底或者次年一月发放。
针对柔宇科技出现大规模欠薪传闻，柔宇内部人士回应称，对欠薪有补偿方案，包括现金补偿和期权补偿。目前公司正常运营，员工情绪稳定，都在正常工作。但信息是否真实，就要看月底柔宇科技是否兑现对员工补发工资的承诺。
柔宇当时若依超高的估值谋求科创板上市，千亿人民币市值的泡沫，不知道要割掉多少韭菜。如今潮水褪去，在裸泳的柔宇已到难以自救的境地，别的先不说，马上就是2022年年关了，按时给员工把工资发了才是正事。
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