5年来 丽江市累计新增转移就业1336万人

北京8月17日讯 “餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心！”近日，习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养本站

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　　5年来，丽江市累计新增转移就业13.36万人；全市5大社会保险参保人数稳定在200万人以上；社会保障卡持卡人数为100.81万人；全市建档立卡贫困人100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险；受理劳动人事争议案件结案率100%。

　　7月31日下午，丽江市人力资源和社会保障局，针对丽江就业创业、社会保障、人事人才、收入分配等问题，召开丽江市“新时代 新作为 新篇章——对标一流争先进位”系列新闻发布会，对上述问题进行了相关的工作汇报。

　　会议指出，近年来，在丽江市委市政府的坚强领导和云南省人力资源和社会保障厅的关心支持下，自2013年以来，全市累计城镇新增就业60922人，累计失业人员再就业9543人，扶持就业困难人员就业6976人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。基本实现社保从制度全覆盖到人群全覆盖转变，全市5大社会保险参保人数稳定在200万人以上。

　　全市累计发放13亿余元，扶持创业15706人，带动（吸纳）44647人次就业。实现社保从制度全覆盖到人群全覆盖转变，全市5大社会保险参保人数稳定在200万人以上。2009年启动实施创业扶持创业工作以来，全市累计发放13亿余元，扶持创业15706人，带动（吸纳）44647人次就业。

　　除了上述的可喜数据，在人才贮备及合理利用方面，丽江市人力资源和社会保障局全面实施创新驱动和人才强市战略，深入贯彻落实《丽江市英才计划》，建立丽江市高端人才柔性引智工作站，成立云南省柔性引进高层次人才基地，全市共有省级专家基层科研工作站8个，市级专家工作站8个。

　　截止目前，全市共有专业技术人员22600人，其中正高级66人，副高级4068人，共有享受国务院特殊津贴专业技术人员18人，享受云南省政府特殊津贴专业技术人员29人，云南省有突出贡献专业技术人员25人，获得云南省农村乡土人才表彰32人。着力加强高层次、高技能人才队伍建设，全市共有高技能人才11890人。

　　而在便民服务方面，丽江市人力资源和社会保障局牢牢把握简政放权、放管结合、优化服务的“放管服”改革这一个关键，通过“五化建设”、“四个公开”等创新型办公手段。让群众一看就懂、一问就会、一说就办。

　　目前，12个窗口单位（科室）集中到公共服务中心办公，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公、一条龙服务、一站式办结”的“五个一”运行机制。目前服务水平已走在全省人力资源和社会保障系统公共服务的前列，被表彰为“全国人社系统2014—2016年度优质服务窗口”，市医保局被认定为省级服务业标准化试点。

　　其中就，医保异地联网结算及个人参加企业职工养老保险等，老百姓比较关心的问题，丽江市人力资源和社会保障局相关领导现场回答了媒体提问。

　　早在2010年，丽江市开通了云南省内异地就医联网结算，参保人在云南省内就医时可实现异地联网直接结算。

　　2017年6月，丽江市加入全国跨省异地就医联网直接结算平台，我市参保患者可在全国范围内实现跨省异地就医联网直接结算。

　　其次参保人要开通备案手续。具体程序为：参保人在丽江市人民医院、各县（区）人民医院办理转诊转院审批表，然后到各辖区医保局办理开通备案。同时，丽江市人力资源和社会保障局已完成转诊转院网上备案信息系统建设工作，9月1日起正式运行，到时参保人跨省异地就医可实现网上备案。

　　备案开通后，异地就医结算时，参保人持第二代社会保障卡在协和医院进行就医，发生的诊疗费用按丽江市医疗保险政策直接进行联网刷卡结算。

　　丽江市人力资源和社会保障局强调，年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活就业方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地或凭云南省《居住证》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

　　离职后，参保人员可以按灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险继续参保缴费；到新的用人单位重新就业后由新的用人单位继续缴纳养老保险的，可办理养老保险关系转移接续手续。本人再就业前后的缴费年限连续计算。返回搜狐，查看更多

本站 北京12月21日讯 （记者 韩秉志）12月21日，人力资源和社会保障部党组召开扩大会议，传达学习中央经济工作会议精神。 会议强调，要深刻理解和把握中央关于明年经济工作的重大判断和重要部署，紧密结合

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