【工作动态】丽江市召开2022年全市人力资源社会保障工作电视电话会议
塔斯社刚刚消息，俄罗斯外交部发言人扎哈罗娃5日宣布，俄方将很快公布一份禁止名单，以回应美国对俄制裁。本站
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工作电视电线年全市人力资源社会保障工作电视电话会议。市人社局劳动和社会保障监察专员周涛同志通报了2021年全市人社事业发展计划执行情况，市人社局党组、局长李昌彦同志作了工作报告，周开举副市长出席会议并作了重要讲话。市人力资源社会保障局处级领导、各科室（部门）负责人，市直有关单位分管领导在市主会场参加会议。各县（区）参照主会场参会范围设分会场参加会议。
周副市长强调，要提高站位，把握形势，树立大局意识，主动把人社工作融入新征程新使命；要适应新形势、把握新要求，科学谋划，精准施策，着力推动人力资源和社会保障工作再次跃升；要加强领导，提高效能，强化公共服务能力建设和自身建设，推动形成转作风下基层抓落实的工作合力；要坚持以人民为中心的发展思想，以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚定信心、同心同德、迎难以上，切实抓好各项工作落实，为全市人民的美好幸福生活做出新的更大贡献。
会议指出，2021年，全市人社部门认真贯彻中央、省、市的一系列决策部署，坚持服从和服务于丽江高质量跨越式发展，全力以赴稳就业，社保扩面强基础，人事人才强支撑，稳岗维权促和谐，精准衔接助振兴，担当作为树新风，稳定和扩大就业列为市人民政府10件惠民实事之一，全市农村劳动力转移就业43万人，养老保险全年降费2.38亿元，失业保险降费8018.81万元，23项人社事业发展核心指标均超额完成全年目标任务，有10项指标进入全省前5行列，有6项排在全省第一，实现了“十四五”开好局起好步，为全市高质量跨越式发展作出了积极贡献。
会议要求，做好今年工作，全市人社系统要按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，突出抓好五项重点工作：
一是以新的举措推动更高质量就业。通过抓实农村劳动力转移就业“百日行动”、农民工“收入增百计划”、就地就近就业行动、重点群体就业帮扶活动、就业服务质量提升工程五个载体，全市城镇新增就业不少于1.19万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，全力稳住现有“总盘子”。
二是以新的成效织密社会保障安全网。紧紧围绕“广覆盖、调结构、提层次、促转型、防风险”，夯实打牢社会保障发展基础，全年城镇职工基本养老保险参保达到16.87万人，城乡居民基本养老保险参保达到65.6万人，工伤保险参保达到11.02万人，失业保险参保达到7.46万人。
三是以新的动能推动人事人才服务保障提升。认真贯彻落实打造人才高地十条措施，推进人才强市战略，着力抓改革、强队伍、优服务、促创新，持续优化人事人才管理。实施“技能丽江”行动，组织开展补贴性职业培训1.5万人以上，新增高技能人才800名以上。确保农村低收入家庭每户至少有1名劳动者掌握一门就业技能。四是以新的标准把住劳动关系关键点。紧紧围绕“拖欠农民工工资问题动态清零”这个目标，构建劳动关系综合治理体系。确保劳动人事争议仲裁案件结案率90%以上，调解成功率60%以上；劳动保障监察举报投诉案件结案率96%以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率98%以上，全力确保党的二十大期间等重点敏感时节劳动关系和谐稳定。五是以全面从严治党的新成效推进人社事业健康发展。坚决做到“习总有号令，党中央、国务院有部署，省委省政府、市委市政府有要求，人社部门见行动”。要搞好丽江市人社局推进作风开展效能提升行动，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法一线工作法典型引路法，切实做到讲顾大局、转作风提效能、强组织聚合力、守底线保安全。会议号召，全市人社系统要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实市委、市政府和省人社厅的部署要求，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作高质量发展，转作风、提效能，以人社事业改革发展新成绩迎接党的二十大胜利召开！返回搜狐，查看更多
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